Proposé par
Description du poste
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F.
Vous assurez l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein du site de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité.
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, gestion RH, conseil et relations commerciales.
Vous effectuerez les missions suivantes :
1 - Recrutement
- Accueil, recrutement et délégation des candidats.
- Passation de tests.
- Sourcing actif, création d'un vivier intérimaire spécialisé.
- Fidélisation du personnel intérimaire.
2 - Processus d'intégration
- Accueil des salariés intérimaires.
- Parcours d'intégration.
- Formation.
- Gestion des EPI.
3 - Contrôle de gestion sociale
- Reporting et suivi des indicateurs RH / de performance.
- Mise en place de plans d'actions.
4 - Gestion administrative du personnel intérimaire
- Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie.
- Préparation et saisie des éléments variables de paie.
- Elaboration et contrôle des fiches de paie.
- Gestion des dossiers du personnel.
- Tenue des registres obligatoires.
- Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs...).
- Elaboration et suivi des procédures disciplinaires.
- Facturation client.
En véritable acteur du recrutement, vous optimisez le processus de recrutement de l'entreprise et participez activement aux différentes manifestations liées à l'emploi (salons de l'emploi, forums étudiants...).
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités.
Salaire : selon profil
Vous assurez l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein du site de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité.
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, gestion RH, conseil et relations commerciales.
Vous effectuerez les missions suivantes :
1 - Recrutement
- Accueil, recrutement et délégation des candidats.
- Passation de tests.
- Sourcing actif, création d'un vivier intérimaire spécialisé.
- Fidélisation du personnel intérimaire.
2 - Processus d'intégration
- Accueil des salariés intérimaires.
- Parcours d'intégration.
- Formation.
- Gestion des EPI.
3 - Contrôle de gestion sociale
- Reporting et suivi des indicateurs RH / de performance.
- Mise en place de plans d'actions.
4 - Gestion administrative du personnel intérimaire
- Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie.
- Préparation et saisie des éléments variables de paie.
- Elaboration et contrôle des fiches de paie.
- Gestion des dossiers du personnel.
- Tenue des registres obligatoires.
- Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs...).
- Elaboration et suivi des procédures disciplinaires.
- Facturation client.
En véritable acteur du recrutement, vous optimisez le processus de recrutement de l'entreprise et participez activement aux différentes manifestations liées à l'emploi (salons de l'emploi, forums étudiants...).
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités.
Salaire : selon profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et anticiper aisément les besoins de notre client.
Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées.
Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'industrie ?
Votre plus : vous en avez également dans le domaine du travail temporaire ?
N'hésitez plus, postulez !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible !
Basé sur le site production de notre client.
SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap !
Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC INDOORS vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !
Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées.
Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'industrie ?
Votre plus : vous en avez également dans le domaine du travail temporaire ?
N'hésitez plus, postulez !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible !
Basé sur le site production de notre client.
SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap !
Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC INDOORS vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
2200 € - 2300 € / mois
Véhiculé :
oui
Temps de travail hebdomadaire :
35H00
Mots clés :
Tertiaire