Proposé par
Description du poste
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) responsable administratif et financier (H/F) pour une de ses filiales.
Votre mission principale sera de Superviser et de coordonner l'ensemble des activités administratives et financières de la filiale en assurant l'optimisation de sa performance économique.
Vos missions seront les suivantes :
Votre mission principale sera de Superviser et de coordonner l'ensemble des activités administratives et financières de la filiale en assurant l'optimisation de sa performance économique.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion comptable et financière :
- Superviser la comptabilité générale, analytique et budgétaire de l'entreprise.
- Élaborer les états financiers périodiques (bilans, comptes de résultat, tableaux de bord) et les présenter à la direction.
- Suivre et analyser les indicateurs financiers pour identifier les opportunités d'amélioration et de réduction des coûts.
- Élaborer les budgets annuels et assurer leur suivi tout au long de l'exercice.
Gestion administrative :
- Superviser les activités liées à l'administration générale de l'entreprise, telles que la gestion des contrats, des fournisseurs, des ressources humaines, etc.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et juridiques de l'entreprise, en veillant à leur conformité aux réglementations en vigueur.
- Mettre en place et améliorer les procédures administratives internes pour garantir leur efficacité et leur conformité.
Gestion de trésorerie :
- Superviser la gestion de la trésorerie, en optimisant la gestion des flux financiers et en assurant la disponibilité des liquidités nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
- Élaborer des prévisions de trésorerie à court et moyen terme pour anticiper les besoins de financement et minimiser les risques de liquidité.
Rapports et communication :
- Préparer et présenter des rapports périodiques sur la situation financière et administrative de l'entreprise à la direction.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication efficace et une coordination optimale des activités.
- Le contrat est à pourvoir pour une durée de 6 mois ;
- Statut prévu : cadre ;
- Salaire entre 45-48K selon son niveau d’expérience ;
- Expérience requise : minimum 3/5 ans sur la même fonction ;
- Indemnité détachement prévue ;
- La prise de poste se fera le plus tôt possible ;
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Les « savoir-faire »
Les « savoir-être »
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable.
- Connaissance approfondie des normes comptables et financières en vigueur.
Les « savoir-être »
- Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et précision.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.
- Forte capacité de travail
- Autonomie
- Capacité d’anticipation
- Force de proposition et de conviction
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
45000 € - 48000 € / année
Durée :
6
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35H