Proposé par

Description du poste

SAMSIC Emploi EPINAL recherche pour un de ses clients un Administrateur SIRH (H/F).

Au sein d'un service paie SIRH de 14 personnes, vous serez amené à :

Analyser les besoins métiers des utilisateurs et sa mise en oeuvre dans le SIRH
Participer au développement et au maintien du SIRH
Former et assister les utilisateurs dont l'ensemble des interlocuteurs RH
Créer des tableaux de bords mensuels (bilan social, NAO...)
Proposer, présenter et innover sur les aspects existants ou non au sein du projet

Ce poste polyvalent et évolutif nécessite une bonne capacité d'adaptation, un sens de l'organisation et une aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une formation en Ressources Humaines et que vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. La maîtrise des règles de paie serait un atout. Vous possédez des connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d'aide à la décision) ainsi qu'en gestion de projet.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre réactivité. Votre capacité à gérer les priorités et votre sens de la communication seront des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle.
Qualités recherchées :

Connaissances en modélisation et restitution de données
Rigueur et discrétion
Réactivité
Capacité à gérer les priorités
Sens de la communication

Rémunération : 30K – selon profil
Avantages : tickets restaurant, primes de vacances et de fin d'année, participation et intéressement

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 1-2 ans

Salaire : 15 € / heure

Durée : 6

Mois

Véhiculé : non

Temps de travail hebdomadaire : 39

Administrateur SIRH (H/F)

Description du poste

Informations supplémentaires

Vous êtes intéressé(e) par le poste ?