Proposé par
Description du poste
Notre client, spécialisé dans la MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUES (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat social, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN FUTUR MANAGER (H/F).
Sous la direction d’un Chef d’Agence et après une formation au métier, vous intégrez le groupe en tant que TECHNICIEN MULTI-TECHNIQUES. Vous intervenez sur l’entretien et le dépannage de lots techniques dans les logements occupés pour une durée d'environ 6 mois.
L’objectif de vous faire progresser rapidement au poste de CHEF D'EQUIPE (50% supervision en bureaux - 50% interventions sur le terrain) pour une durée d'au moins 1 an et pour finir MANAGER OPERATIONNEL.
Votre quotidien dans un délai de 1 à 2 ans :
Anticiper, organiser, contrôler, recadrer avec un réel talent mobilisateur pour atteindre les objectifs.
Manager une équipe de 12 à 15 techniciens.
Salaire : selon profil
Sous la direction d’un Chef d’Agence et après une formation au métier, vous intégrez le groupe en tant que TECHNICIEN MULTI-TECHNIQUES. Vous intervenez sur l’entretien et le dépannage de lots techniques dans les logements occupés pour une durée d'environ 6 mois.
L’objectif de vous faire progresser rapidement au poste de CHEF D'EQUIPE (50% supervision en bureaux - 50% interventions sur le terrain) pour une durée d'au moins 1 an et pour finir MANAGER OPERATIONNEL.
Votre quotidien dans un délai de 1 à 2 ans :
Anticiper, organiser, contrôler, recadrer avec un réel talent mobilisateur pour atteindre les objectifs.
Manager une équipe de 12 à 15 techniciens.
Salaire : selon profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Formation BAC à BAC +2 (électrotechnique, mécanique, fluides et énergies, MAI…) et une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement technique. Vous avez également une première expérience en management d'équipe technique.
Charisme, culture du résultat et sens de l’organisation sont des atouts indéniables pour évoluer dans nos structures. Vous êtes capable de vous fixer des défis et de les dépasser.
Charisme, culture du résultat et sens de l’organisation sont des atouts indéniables pour évoluer dans nos structures. Vous êtes capable de vous fixer des défis et de les dépasser.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Durée :
24
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35