Publié il y a 2 j
Services

Attaché technico-commercial (H/F)

Référence : CERG-324229
Proposé par

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, une entreprise française où la totalité de ses produits sont fabriqués en France ?

Vous recherchez un nouveau challenge et êtes sensible à l’idée de rejoindre une entreprise dynamique et une organisation en pleine transformation ?

On reconnaît vos compétences commerciales ? Méthodes, proximité et rigueur : c’est tout vous ?

Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors cette opportunité est faite pour VOUS ! N’attendez plus, postulez !
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous développez et fidélisez une clientèle essentiellement professionnelle en proposant les prestations de location.
Vos principales missions seront de :
•             S’informer de l’évolution l’environnement commercial (concurrence, marché, clients potentiels, projets de chantiers/chantiers en cours, fin de chantiers…),
•             Visiter les clients ciblés sur les chantiers et bureaux, leur présenter l’offre du groupe et/ou son évolution (matériels, réseau, services) selon le Plan d’Actions Commerciales (PAC) défini avec la Direction Région, les conseiller dans le choix des prestations et formuler les offres de service,
•             Participer au développement des activités divers location, négoce, en proposant aux clients des prestations ou produits complémentaires,
•             Négocier et valider les accords locaux et régionaux selon la politique tarifaire définie par la direction,
•             Relancer les offres de service et suivre leur bon aboutissement,
•             Analyser les résultats obtenus et prendre les mesures correctives nécessaires.
•             Etablir les rapports de visite sur l’outil informatisé en service et informer le Responsable d’Agence.
 
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Et vous? 

Profil de commercial, tempérament « chasseur », itinérant (petit secteur).

B to B, prospection chantier, interlocuteur : conducteur de travaux, chef de chantier, ouvert aux juniors



 BTS MUC / ACTION CO

Expérience de 2 ans en commercial itinérant idéalement BTP

4 semaines de formation (école de formation) + formation continue

Le + du poste : possibilité d’évolution rapide en chargé d’affaires ou responsable d’agence

Véhiculé de service puis de fonction en chargé d’affaires.

PC + téléphone

 

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 1-2 ans
Salaire : 2600
Véhiculé : non
Temps de travail hebdomadaire : 35