Proposé par
Description du poste
Notre client, spécialisé dans la fabrication de verres plats et miroiterie destinée à l'industrie automobile ou cosmétique recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) CHEF D'ATELIER.
Rattaché au directeur de site, vous participez au développement de la qualité.
Vous êtes force de proposition pour optimiser nos pratiques et insuffler une culture qualité constructive et efficace.
Vos missions seront les suivantes :
- Supervision de la production pour réaliser les commandes client dans les délais en garantissant la
qualité.
- Réalisation des commandes prototypes (mise au point des programmes de découpe).
- Réalisation d’une partie de la production (découpe / croquage / meulage / lavage.) notamment des
commandes les plus techniques.
- Gestion de l’approvisionnement matière des postes de travail.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et
d’environnement.
- être capable de détecter tout dysfonctionnement et faire en sorte d’y remédier.
- Gestion de la maintenance des équipements 1er niveau (logiciel de suivi).
- Gérer et alerter sur le Kanban et les approvisionnements d’atelier.
- Inventaire des matières et sous-ensembles.
- Seconder ou remplacer du personnel absent.
Poste évolutif de manager :
- Gestion des membres de l’équipe (4 à 6 personnes).
- Gestion des ateliers de découpe, ponçage et conditionnement expédition.
Rattaché au directeur de site, vous participez au développement de la qualité.
Vous êtes force de proposition pour optimiser nos pratiques et insuffler une culture qualité constructive et efficace.
Vos missions seront les suivantes :
- Supervision de la production pour réaliser les commandes client dans les délais en garantissant la
qualité.
- Réalisation des commandes prototypes (mise au point des programmes de découpe).
- Réalisation d’une partie de la production (découpe / croquage / meulage / lavage.) notamment des
commandes les plus techniques.
- Gestion de l’approvisionnement matière des postes de travail.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et
d’environnement.
- être capable de détecter tout dysfonctionnement et faire en sorte d’y remédier.
- Gestion de la maintenance des équipements 1er niveau (logiciel de suivi).
- Gérer et alerter sur le Kanban et les approvisionnements d’atelier.
- Inventaire des matières et sous-ensembles.
- Seconder ou remplacer du personnel absent.
Poste évolutif de manager :
- Gestion des membres de l’équipe (4 à 6 personnes).
- Gestion des ateliers de découpe, ponçage et conditionnement expédition.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation bac+2 Technique (spécialité qualité ou gestion de production) ou ayant une expérience significative d'au minimum 5 ans en qualité produit dans l’industrie .
Vous avez su démontrer vos capacités à être force de proposition et d’analyse face aux problématiques rencontrées.
SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE REQUIS :
- Sens des responsabilités.
- Garant des rendements de production et force de proposition et d’amélioration.
- Capacités d'organisation, de méthode et de planification, pour gérer la fabrication au quotidien.
- Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures de fabrication.
- Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production
- Ouverture d'esprit et capacité à communiquer (du dirigeant à l'opérateur).
- Réactivité pour résoudre rapidement des problèmes et sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements.
- Conduite de chariot élévateur.
Votre rigueur, votre grande adaptabilité, votre souci d’efficacité et votre ouverture relationnelle sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce projet. Une formation interne aux process, méthodes de fabrication des produits (Verres et miroirs) et de l'utilisation des machines spécifiques est prévue.
Vous avez su démontrer vos capacités à être force de proposition et d’analyse face aux problématiques rencontrées.
SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE REQUIS :
- Sens des responsabilités.
- Garant des rendements de production et force de proposition et d’amélioration.
- Capacités d'organisation, de méthode et de planification, pour gérer la fabrication au quotidien.
- Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures de fabrication.
- Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production
- Ouverture d'esprit et capacité à communiquer (du dirigeant à l'opérateur).
- Réactivité pour résoudre rapidement des problèmes et sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements.
- Conduite de chariot élévateur.
Votre rigueur, votre grande adaptabilité, votre souci d’efficacité et votre ouverture relationnelle sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce projet. Une formation interne aux process, méthodes de fabrication des produits (Verres et miroirs) et de l'utilisation des machines spécifiques est prévue.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
Débutant à 1 an
Salaire :
SUIVANT EXPERIENCE
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
36h
Mots clés :
Industrie