RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

Notre client, spécialisé dans la location de matériel de BTP recrute dans le cadre de son développement un(e) responsable d'agence à Creil.

Vos missions seront les suivantes : 

Commercial : 
- Connaitre la gamme de matériel de votre agence 
- Réaliser votre Plan d’Actions Commerciales 
- Déployer sur votre périmètre les accords Cadres 
- Fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain
- Diversifier et développer son portefeuille clients 
- Négocier et défendre les prix des produits
- Superviser l’aménagement, l’implantation et le développement de l’activité négoce
- S’impliquer dans les associations locales

Management :
- Intégrer et former les membres de l’équipe
- Planifier/déléguer les activités et contrôler les résultats
- Animer les réunions de votre agence et les actions définies par le groupe 
- Développer les compétences des collaborateurs de l’équipe
- Adapter l’organisation en fonction de l’activité et des compétences de l’équipe

Gestion :
- Piloter l’agence au quotidien par la maîtrise des outils de reporting et informatiques 
- Optimiser le parc matériel et la gestion de l’atelier
- Etre le garant du maintien du bon état de fonctionnement et de propreté des locaux et
matériels Hors Parc mis à disposition de l’agence
- Participer à la définition des budgets de l’agence 
- Assurer un résultat d’exploitation conforme aux objectifs
- Appliquer les procédures agence définies par l’entreprise

Qualité/Ethique : 
- Appliquer et faire appliquer les procédures dans le cadre des normes ISO dans votre agence
- Animer les objectifs Qualité, Sécurité et Environnement 
- S’assurer de la qualité des matériels proposés aux clients en veillant aux mises à jour des Vérifications
Générales Périodiques (VGP)
- Respecter une pratique des affaires saine et éthique, conformément à la politique commerciale, aux
process et aux enjeux en vigueur dans le groupe

Sécurité : 
- Veiller à la sécurité des clients, intervenants et équipe présents en agence
- S’assurer du respect des règles de sécurité de votre équipe, notamment fournir et veiller au port des
équipements de protection individuelle
- Animer les ¼ h sécurité au sein de l’agence, analyser et traiter les accidents/situations dangereuses
- Mettre à jour annuellement le Document Unique d’Evaluation des Risques et le plan d’action associé

Environnement :
- Veiller au respect de l’environnement et à l’entretien de l’agence (réfections, tri et réduction des déchets)
- Plan d’Action Environnementale 
- Etre proactif aux enjeux de conduite éco-responsable (respect du code de la route, carburant,…) Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield attache une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.