Description du poste
Nayla, Consultante au sein du Cabinet BRAINFIELD, recrute un.e Responsable Paie au sein d'une grande enseigne de distribution.
Vous supervisez une équipe de 4 personnes et avez pour objectif principal la gestion de +500 paies.
Poste ouvert à la suite d'une promotion interne.
Vos missions :
Vous supervisez une équipe de 4 personnes et avez pour objectif principal la gestion de +500 paies.
Poste ouvert à la suite d'une promotion interne.
Vos missions :
- Encadrement et supervision de l'équipe
- Veille réglementaire
- Supervision et contrôle des bulletins de paie
- Contrôle des éléments variables de paie dans le logiciel dédié
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, Urssaf, retraite, prévoyance, etc.)
- Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés (DPAE, contrat de travail, solde de tout compte, etc.)
- Réponse aux questions des salariés sur la paie et le droit social
- Veille au respect de la convention collective, de la législation sociale et des règles internes
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et du bilan social
- Contrôle des tableaux de bord mensuels
- Gestion en collaboration avec la comptabilité des comptes liés aux personnels
- Contrôle des différents courriers émis par le service
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Profil :
Rémunération :
Alors, adressez-moi votre candidature! Nous pourrons en échanger de vive-voix.
- Vous êtes issu.e d'une formation de niveau minimum Bac+2 en Comptabilité ou Gestion des Ressources Humaines
- Vous avez de fortes capacités d'organisation et d'encadrement
- Vous savez gérer les priorités
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
- Vous avez un excellent sens du service client et du travail en équipe
- Vous maîtrisez les logiciels de paie et les outils bureautiques (Excel, Word)
- Vous possédez une expérience confirmée en gestion de paie et management
Rémunération :
- 36K€ annuel
- Prime annuelle
- Prime d'intéressement
- Prime d’ancienneté, prime carburant, chèques déjeuners
Alors, adressez-moi votre candidature! Nous pourrons en échanger de vive-voix.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
6-10 ans
Salaire :
36000
Véhiculé :
non
Mots clés :
Tertiaire
Distribution / commerce de gros