Responsable de production Conditionnement H/F (H/F/D)

Brainfield recherche pour un de ses clients spécialisé dans l’industrie agroalimentaire, un Responsable de Production Conditionnement H/F.
Le poste est basé à proximité d’Agen.

Vos missions sont les suivantes :
 

• Piloter et animer les équipes de production
• Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel
• Sanctionner si nécessaire, avec l’appui du Directeur d’Usine
• Participer à la définition du plan de formation des équipes et s’assurer du respect des formations réglementaires
• Participer aux recrutements en lien avec le service RH
• Assurer et valider la formation des nouveaux arrivants ainsi que celle du personnel en poste afin de développer leur polyvalence
• Animer des réunions
• Définir et structurer les méthodes de travail
• Respecter et faire appliquer les règles QHSE
• Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés

 

• Fixer les objectifs de production des ateliers et des lignes de fabrication
• Respecter et faire respecter les normes de sécurité et de qualité des processus de fabrication
• Contrôler les processus de fabrication et la qualité de la production
• Garantir les coûts et les délais d'intervention
• Garantir la disponibilité du matériel et des stocks sur les lignes de fabrication (matières premières, produits semi-finis...)
• Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production,
• Compléter et analyser les indicateurs de suivi de la production (données de reporting, tableaux de bords, taux de déchets, taux de pannes...) puis définir et déployer les plans d’action associés
• Proposer des solutions d’amélioration des pratiques et d’optimisation de l’organisation (outil de production, organisation du travail, etc.)

 

• Participer activement au déploiement des projets d’amélioration continue du site de production et mobiliser les équipes pour garantir l’avancée et la réussite des projets
• Participer aux projets d’évolution de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie...) dans l’objectif d’optimiser les coûts et les capacités de rendements.

 

• Intervenir en veillant à la sécurité du personnel, des installations et de l’environnement
• Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d’hygiène, de fabrication et de sécurité (port des EPI)
• Veiller à l’enregistrement des contrôles demandés
• Participer au tri des déchets
• Alerter en cas d’anomalie (dysfonctionnement technique, intrusion, nuisibles…)
• Participer et sensibiliser à la politique de respect de l’environnement (consommation d’eau, d’électricité et de gaz)