Publiée il y a 472 j

Description du poste

Notre réseau d’agences d’emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd’hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un contrôleur chargeur (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Scanner tous les colis présents sur chaque palette,
- S’assurer que le nombre de colis présents sur la palette est conforme au nombre de colis scannés,
- Rectifier ou retirer les colis en cas de non-conformités (ex : erreurs de tri, colis écrasés…),
- Respecter les horaires de départ en gérant les priorités,
- Finaliser la préparation de la palette (vérifier la qualité des colis et les changer si nécessaire),
- Filmer et étiqueter les palettes (fiche palette, bande de transport et jour de départ) en respectant les critères de filmage,
- Prendre et enregistrer la température de la caisse camion et des produits,
- Décharger et contrôler les passages à quai en fonction des feuilles de réception et module de chargement,
- Rédiger une feuille de réception si elle n’existe pas ou si message informatique inexistant,
- Respecter les préconisations respectives de charge pour les scans et les transpalettes électriques,
- Balayer, nettoyer et ranger sa zone de travail en fin de journée

L’utilisation des chariots de manutention

Horaires : 2*8
Salaire : Selon profil

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique ?
Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise qui souhaite vous faire évoluer ?
Alors n'hésitez plus postuler ou appeler nous au 05.49.81.40.10.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- CE