Câbleurs (H/F)

Notre client, spécialisé dans l'énergie, recrute dans le cadre de son développement plusieurs câbleurs.

Les câbleurs seront sous la responsabilité du responsable d'atelier / chef d'atelier / chef d'équipe. 

Vos missions seront les suivantes : 

* Réaliser les opérations d'implantation et de câblage afin de fournir des équipements (colonne, parties mobiles, recharges) conformes au dossier technique et aux modes opératoires ; 
* Assure la cohérence générale du fonctionnement des équipements par analyse de l'ensemble des schémas ; 
* Réalise les opérations de montage des structures ou des éléments conformément au dossier technique, aux éventuels modes opératoires et aux règles de l'art. 

Vos activités principales seront : 

1. Câblage : 
- Lors de la prise en main du dossier, vérifier la présence de l'ensemble des documents nécessaire et des spécifications techniques particulières ; 
- Regrouper le matériel nécessaire à la réalisation du câblage tableau et vérifier sa conformité vis-à-vis du dossier technique ; 
- Réaliser les opérations de câblage en respectant les instructions de fabrication (Dénudage, cossage, repérage, sections, encombrement, toronnage) et le dossier technique (schéma et spécifications particulières) avec pour objectif le respect du temps gamme ; 
- Assurer la mise au point et les dépannages lors de la phase de contrôle et après recette usine (après validation du chef d'atelier) ; 
- Remplir au quotidien la fiche hebdomadaire de pointage des temps. 

2. Montage : 
- Prends en main et étudie les dossiers (spécifications techniques et particulières) ; 
- Identifie les types d'assemblage à réaliser (montages, sans entretien par ex...) ; 
- Vérifie la cohérence des informations du dossier et fait remonter les éventuelles anomalies de montage au technicien d'affaire. Il peut proposer des solutions pertinentes pour pallier ces problèmes et réaliser la correction ; 
- Réalise l'identification et le tri des pièces servies par rapport aux nomenclatures (OF). Alerte la qualité en cas de défaut constaté sur les pièces servies ; 
- Recherche les manquants (mauvaise destination, oubli, erreur) ; 
- Recherche et / ou édite les plans de montage (peut les consulter en 3D sur PDM Link ...) ; 
- Equipe les socles et montant sur table à l'aide des gabarits de montage ; 
- Réalise à l'aide d'outil étalonné et vérifie le serrage au couple des tous les assemblages et marque au fur et à mesure les vis serrés ; 
- Peut être amené à saisir au fur et à mesure les informations de traçabilité sous forme papier ou informatique ; 
- Rempli au quotidien la feuille de pointage ; 
- Respecter les règles qualité, hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise ; 
- Appliquer les différentes procédures et instructions ; 
- Alerter son responsable en cas de détection de problèmes pouvant entraîner un risque d'accident de travail ou de non-conformité. 

3. Assemblage : 
- Monte la charpente métallique de la structure ; 
- Descends les charpentes assemblées pour la suite du montage ; 
- Assemble les disjoncteurs ouverts (ACB) ou les blocs moulés (MCC) à l'aide des outils de manutentions adaptés (Portique) ; 
- Prépare les sous-ensembles de barres sur table, avant assemblage dans la colonne à l'aide du portique ; 
- Met en place les TC dans les jeux de barre en respectant le sens d'implantation donnée par les câbleurs ; 
- Monte les capotages de protection dans les colonnes ; 
- Peut être amené à déplacer les colonnes en zone Câblage ou personnalisation en respectant les règles de sécurité concernant la manutention des colonnes ; 

4. QHSE : 
- Appliquer les différentes procédures et instructions. 

Activités supplémentaires rattachées au poste : 
- Participer au calcul du temps gamme de l'affaire ; 
- Réaliser les implantations de matériel (Appareillages, goulottes, borniers) en tenant compte des contraintes techniques (Encombrement, conditions de fonctionnement et d'accès) et des éventuelles adaptations atelier ; 
- Réaliser ou faire réaliser les pièces spéciales nécessaires à l'affaire ; 
- Faire valider les choix techniques spéciaux au chargé d'affaire ; 
- Etablir les listes de repères (Filerie et appareillage) pour lancement en fabrication ; 
- Assurer la formation du tableau (Liaisons inter colonnes et réseau, mise en place des tores) ; 
- Assurer le désaccouplement du tableau après validation du chef de projet en s'assurant du repérage des fils ; 
- Assurer l'encadrement et la formation des nouveaux arrivants (intérimaires, stagiaires, alternants...) ; 
- Lors de la réunion d'engagement, assurer la clarification du dossier avec le technicien et le chef de projets ;
- Assurer la coordination et la répartition des rôles avec les autres pilotes d'activités ; 
- Etre capable de reprendre une fabrication en cours de réalisation ; 
- Suivre et assurer la coordination des différents câbleurs du projet (uniformités, coordination, modifications) ; 
- Signaler les anomalies rencontrées sur les dossiers et proposer des solutions techniques pertinentes.