Description du poste
SAMSIC Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir les besoins du magasin,
- Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents jobboards,
- Sourcer les CV via les supports internes et jobboards,
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens physiques,
- Proposition de salariés qualifiés répondant aux attentes auprès de la Direction,
- Suivi des candidatures en entretien,
- Gestion des dossiers administratifs des nouveaux embauchés,
- Participation aux forums emplois,
- Etre le lien auprès des écoles et d'autres organismes (Pôle Emploi, agences d'intérim .),
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de partenariats avec différentes structures susceptibles d'augmenter la visibilité des offres d'emploi,
- Suivre le plan de formation,
-Suivre et accompagner les responsables dans la gestion des entretiens professionnels et individuels.
Nous recherchons une personne ayant un bon sens relationnel, organisé(e), et motivé(e).
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, au cours de laquelle vous avez pu acquérir une connaissance approfondie de la conduite d'entretiens face-à-face,
- Vous êtes force de propositions et avez une bonne connaissance des techniques de recrutement 2.0
- Vous êtes dynamique, autonome, proactif(ve) et doté d'un très bon relationnel et vous saurez nouer des relations de confiance avec les Opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement,
- Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter.
Si cette annonce vous intéresse ou vous a donné envie de nous rencontrer, alors n'hésitez plus. Postulez !