Proposé par
Description du poste
Notre agence SAMSIC EMPLOI à Draguignan recherche pour compléter son équipe un(e) chargé de recrutement.
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, gestion RH, conseil et relations commerciales.
Vous effectuerez les missions suivantes :
1 - Gestion administrative du personnel intérimaire
- Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie
- Préparation et saisie des éléments variables de paie
- Elaboration et contrôle des fiches de paie
- Gestion des dossiers du personnel
- Tenue des registres obligatoires
- Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs…)
- Elaboration et suivi des procédures disciplinaires
- Facturation client
2 - Recrutement
- Accueille, recrutement et délégation des candidats
- Passation de tests
- Sourcing actif, création d’un vivier intérimaire spécialisé
- Fidélisation du personnel intérimaire
3 - Processus d’intégration
- Accueil des salariés intérimaires
- Parcours d’intégration
- Formation
- Gestion des EPI
En véritable acteur du recrutement, vous optimisez le processus de recrutement de l’entreprise et participez activement aux différentes manifestations liées à l’emploi (salons de l’emploi, forums étudiants,…)
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités.
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, gestion RH, conseil et relations commerciales.
Vous effectuerez les missions suivantes :
1 - Gestion administrative du personnel intérimaire
- Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie
- Préparation et saisie des éléments variables de paie
- Elaboration et contrôle des fiches de paie
- Gestion des dossiers du personnel
- Tenue des registres obligatoires
- Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs…)
- Elaboration et suivi des procédures disciplinaires
- Facturation client
2 - Recrutement
- Accueille, recrutement et délégation des candidats
- Passation de tests
- Sourcing actif, création d’un vivier intérimaire spécialisé
- Fidélisation du personnel intérimaire
3 - Processus d’intégration
- Accueil des salariés intérimaires
- Parcours d’intégration
- Formation
- Gestion des EPI
En véritable acteur du recrutement, vous optimisez le processus de recrutement de l’entreprise et participez activement aux différentes manifestations liées à l’emploi (salons de l’emploi, forums étudiants,…)
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 1 an dans la gestion administrative et RH, acquise idéalement au sein d’un cabinet de recrutement.
Doté(e) d’un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d’écoute et d’adaptation permettant de comprendre et anticiper aisément les besoins de notre client.
Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Véhiculé :
oui
Temps de travail hebdomadaire :
35