Publié il y a 15 j
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Tertiaire

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F/D)

Référence : CIOT-840909
Proposé par

Description du poste

!! Samsic Emploi la Ciotat Recrute !! Une / Un Responsable des Ressources Humaines sur Saint Cyr sur mer pour l'un de nos clients spécialisé dans le génie climatique. 

Nous nous engageons à promouvoir une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chaque candidat peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre succès collectif.

 Description du poste

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez au cœur de la stratégie RH.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents, en assurant que nos pratiques RH soutiennent les objectifs d'entreprise et favorisent un environnement de travail positif et productif.

Missions principales
 
  • Elaborer ou superviser la gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie (contrats, absences, visites médicales, DPAE, ...)
  • Garantir le suivi du temps de travail des collaborateurs (télétravail, maladie et congés payés)
  • Assurer une veille réglementaire du travail et de la politique des ressources humaines de la structure.
  • Réaliser le suivi des services paies externalisés
  • Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
  • Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation ...) de la structure.
  • Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
  • Organiser le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
 Profil recherché

- Formation : Diplôme en ressources humaines ( Min Bac+ 3/5)
- Expérience :Minimum de 5 années d’expérience à un poste similaire, idéalement au sein d'une PME

- Compétences :
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des pratiques RH.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.

Ce que nous offrons

- Environnement de travail stimulant : Un cadre de travail dynamique et innovant.
- Opportunités de développement :Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Contrat 39h : lundi au jeudi 8h30-12h30 / 14h - 18h et vendredi 17h
- Salaire : 36k-40k annuel brut. 
 

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 3-5 ans
Salaire : 36000 € - 40000 € / année
Véhiculé : oui
Temps de travail hebdomadaire : 39