Publié il y a 5 j
Bâtiment - BTP

Conducteur de travaux TCE (H/F)

Référence : BRA MON-202906
Proposé par

Description du poste

Brainfield recherche pour l'un de ses clients, un groupe spécialisé en  travaux d’aménagement, en agencement sur mesure et en fabrication de mobilier :
Un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE

Le conducteur de travaux est le responsable technique, administratif et budgétaire d’un ou de plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu’à la réception des travaux.
Toujours en déplacement, il coordonne et fait le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants.
Dans ce cadre, vous aurez pour mission : 
  • Assister la direction dans l’étude des éléments du dossier technique,
  • Participer au budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (gestion ressources humaines, matériaux, matérielles…)
  • Contacter, évaluer les prestataires et fournisseurs nécessaires,
  • Planifier les travaux en fixant les objectifs des chefs de chantier,
  • Organiser, définir et optimiser les process mis en œuvre sur le chantier
  • Effectuer un suivi et un contrôle de l’activité et de l’avancement des travaux
  • Encadrer les équipes opérationnelles
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet,
  • Organiser la réception chantier avec le client et autres intervenants,
  • Suivre la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées,
  • Garantir la conformité de l’ouvrage au regard des normes de qualité demandée,
  • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore…)
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield attache une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché

Votre Profil :
Issus d'un BAC+3/+4 spécialisé dans le secteur du BTP ou du génie civil, vous bénéficiez d'une expérience concluante sur un poste similaire.

Savoir et savoir-faire attendus :

 Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir d’un projet
 Maitriser les différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés,
 Exploiter les outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètres..) ou plus largement à la gestion de projet (MS project,etc..),
 Connaitre les règles liées à la construction, règles d’intervention sur réseaux de distribution (gaz, électricité…),
 Etre dans la vérification permanente (mesures, essais et contrôles) et posséder le goût pour le travail bien fini,
 Connaitre les différentes normes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement,
 Apprécier la législation des marchés privés, du contentieux, des assurances, et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité,
 Avoir des notions en droit du travail et législation sociale,
 Réaliser un budget prévisionnel,
 Faire preuve de méthodologie, se montrer disponible et réactif,
 Avoir une capacité d’animation, d’autorité et de charisme pour manager des équipes en toute circonstance
 Savoir déléguer et transmettre son savoir faire,
 Utilisation d’outils bureautique (traitement de texte, excel…),

 Dynamique, méthodique, responsable, et réactif,
 De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques,
 Goût des responsabilités et de l’organisation,
 Sens de l’anticipation, de la disponibilité et de l’écoute,
 Aisance relationnelle, bon interlocuteur et capacité en communication pour convaincre,
 Capacité de meneur d’hommes avec du charisme et de l’autorité pour se faire respecter,
 Connaissance en gestion
 Exemplarité dans son travail, ses actions et ses relations,
 Respect de la hiérarchie,

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 3-5 ans
Salaire : 35 - 45 KE
Véhiculé : non