L'emploi de gestionnaire de paie
Le/la gestionnaire de paie s’occupe des différentes procédures administratives et techniques qui concernent le personnel. Il ou elle collecte les informations sur chaque salarié (maladie, absence, augmentation, etc.) pour préparer les bulletins de salaire. Le/la gestionnaire de paie gère les déclarations sociales auprès de l’Urssaf, des caisses de retraite ou encore de Pôle emploi. Il/elle connaît et applique la législation et les règles collectives. Occuper un emploi de gestionnaire de paie implique une bonne maîtrise informatique puisqu'il/elle est amené(e) à utiliser un logiciel de gestion de paie, mais aussi des tableurs pour la réalisation de documents de synthèse. Un bon relationnel est aussi essentiel lors des contacts avec les salariés. Minutieux(se) et discret(e), le/la gestionnaire de paie respecte la confidentialité.
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