Proposé par
Description du poste
Envie d’un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Anaïs, Justine et Kentin sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les formations un Gestionnaire de Paie (H/F) sur NANTES (44300).
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe constituée notamment d’un gestionnaire de paie junior, vous prenez en charge un portefeuille défini pour les missions suivantes :
- La réalisation des bulletins de paie (environ 400 réparties entre les 2 gestionnaires de paie) et déclarations sociales des salariés de l’Association ;
- La gestion administrative du personnel et des éléments variables de paie (variables, absences, arrêts, contrats de travail, RTT...) ;
- La création de nouveaux dossiers et la réalisation des entrées (DPAE) et sorties (solde de tout compte) des salariés ;
- La transmission des différents éléments dans les délais impartis.
Votre prise de fonction sera accompagnée par un accompagnement de 2 mois minimum et jusqu’au 30/09.
Poste du Lundi au Vendredi (8H30-18H amplitude maximum).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les formations un Gestionnaire de Paie (H/F) sur NANTES (44300).
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe constituée notamment d’un gestionnaire de paie junior, vous prenez en charge un portefeuille défini pour les missions suivantes :
- La réalisation des bulletins de paie (environ 400 réparties entre les 2 gestionnaires de paie) et déclarations sociales des salariés de l’Association ;
- La gestion administrative du personnel et des éléments variables de paie (variables, absences, arrêts, contrats de travail, RTT...) ;
- La création de nouveaux dossiers et la réalisation des entrées (DPAE) et sorties (solde de tout compte) des salariés ;
- La transmission des différents éléments dans les délais impartis.
Votre prise de fonction sera accompagnée par un accompagnement de 2 mois minimum et jusqu’au 30/09.
Poste du Lundi au Vendredi (8H30-18H amplitude maximum).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
De formation supérieure en Paie et/ou Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel ?
Vous aspirez à rejoindre une structure conviviale où l'accompagnement des collaborateurs est primordial ?
Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation au logiciel de paie utilisé (Sage) et serez accompagné au quotidien.
Poste à pourvoir en CDI.
Avantages salariaux :
-Chèques déjeuner
-Mutuelle
-Prime d’objectifs individuelle,
-Intéressement aux résultats. En 2022, les salariés à temps plein en 2021 vont percevoir plus de 2,5 mois de salaire net supplémentaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel ?
Vous aspirez à rejoindre une structure conviviale où l'accompagnement des collaborateurs est primordial ?
Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation au logiciel de paie utilisé (Sage) et serez accompagné au quotidien.
Poste à pourvoir en CDI.
Avantages salariaux :
-Chèques déjeuner
-Mutuelle
-Prime d’objectifs individuelle,
-Intéressement aux résultats. En 2022, les salariés à temps plein en 2021 vont percevoir plus de 2,5 mois de salaire net supplémentaires.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Salaire :
28K- 32K BRUT
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35H