Proposé par
Description du poste
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international et suite à une évolution interne, un(e) Gestionnaire de Paie Junior en CDI.
Présent sur le bassin rennais depuis plus de 30 ans, ce groupe international compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations.
Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de leur organisation.
Au sein d'un service paie, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paies dans un environnement multi-conventionnel.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- La préparation de la paie et le contrôle des charges
- La vérification et contrôle des bulletins de paie
- La gestion administrative du personnel (acomptes, saisie sur salaire, congés payés, arrêt maladie...)
- La préparation des soldes de tout compte (rupture conventionnelle, départ à la retraite...)
- La veille législative et sociale
Enfin, vous serez l'interlocuteur priviliégié auprès des référents locaux
Présent sur le bassin rennais depuis plus de 30 ans, ce groupe international compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations.
Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de leur organisation.
Au sein d'un service paie, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paies dans un environnement multi-conventionnel.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- La préparation de la paie et le contrôle des charges
- La vérification et contrôle des bulletins de paie
- La gestion administrative du personnel (acomptes, saisie sur salaire, congés payés, arrêt maladie...)
- La préparation des soldes de tout compte (rupture conventionnelle, départ à la retraite...)
- La veille législative et sociale
Enfin, vous serez l'interlocuteur priviliégié auprès des référents locaux
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous ètes issue d'une formation en paie et vous avez idéalement acquis une première expérience professionnelle dans le domaine de la paie (stage, alternance...).
Ainsi, après une formation interne sur le poste et le fonctionnement de l'entreprise, vous aurez en charge la gestion de votre propre portefeuille en toute autonomie.
Votre organisation, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste. De même, une bonne maîtrise d'Excel, et idéalement des tableaux croisés dynamiques, est nécessaire.
Poste à pourvoir dès que possible sur Cesson-Sévigné
Durée hebdomadaire : 35h/semaine (09h00-12h00/13h00-17h00).
Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre CV au plus vite !
Ainsi, après une formation interne sur le poste et le fonctionnement de l'entreprise, vous aurez en charge la gestion de votre propre portefeuille en toute autonomie.
Votre organisation, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste. De même, une bonne maîtrise d'Excel, et idéalement des tableaux croisés dynamiques, est nécessaire.
Poste à pourvoir dès que possible sur Cesson-Sévigné
Durée hebdomadaire : 35h/semaine (09h00-12h00/13h00-17h00).
Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre CV au plus vite !
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
Débutant à 1 an
Salaire :
Selon profil
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35