Publié il y a 8 j
Santé

GESTIONNAIRE POLE COMPTABILITE PAIE (H/F)

Référence : SETI-365371
Proposé par

Description du poste

Notre client, spécialisé dans la distribution recrute dans le cadre d'un surcroit d'activité un Gestionnaire Pôle Comptabilité Paie ( H/F)

A pourvoir dès que possible, pour une durée d’un mois, prolongeable sur plusieurs mois, dans le cadre d’un surcroît d’activité


Au sein du service Paie de Casino Services

Statut : Agent de Maîtrise ou Cadre

Salaire : A partir de 12.84 € de l’heure, à ajuster selon le profil

MISSIONS :

Rattaché(e) aux Responsable Pôle Post-Paie du CSP Paie, les principales missions sont les suivantes:

-           la gestion de l’interface de la paie avec la comptabilité ;
-           la comptabilité analytique des frais de personnel ;
-           l’explication sur les comptes des différentes BU ;
-           le suivi analytique des frais de personnel et analyse des impacts sur la masse salariale ;
-           la prévision et le suivi des différents paiements pour la trésorerie ;
-           le suivi des preuves de comptes ;
-           le suivi des arrêtés et la régularisation des provisions ;
-           la relation avec les commissaires aux comptes ;
-           les relations avec les différents organismes sociaux : URSSAF, caisse de retraite, prévoyance et mutuelle ;
-           la participation, l’intéressement et les relations avec l’organisme gestionnaire du PEG.

De très bonnes relations avec la communauté financière et les organismes sociaux sont essentielles.

Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec CV à jour !
 
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
PROFIL



-           Formation en comptabilité / contrôle de gestion BAC + 2 minimum

-           Expérience comptabilité, preuve de compte et si possible en paie

-           Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et informatiques (SAP FICO et BW FICO)

-           Esprit d’analyse, rigueur et autonomie, mais également capacité à vulgariser et synthétiser

-           Discrétion et bonne gestion des informations confidentielles

-           Curiosité, ouverture aux évolutions/changements, force de proposition pour améliorer les processus et les données, appétence pour les nouveaux outils

-           Aptitude à travailler en mode projet

-           Savoir travailler dans l’urgence

-           Capacité d’adaptation à des environnements changeants

-           Capacité à procurer les informations nécessaires aux bonnes personnes et au bon moment,

-           Très bonnes aptitudes à la communication écrite et orale avec toutes les parties prenantes, et sens de l’écoute

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 1-2 ans
Salaire : 12.84
Durée : 1
Mois
Véhiculé : non