Publiée il y a 28 j LILL2-959458

Description du poste

Impliquez-vous dans le passionnant domaine des ressources humaines en devenant Chargé de recrutement pour un leader du secteur tertiaire. Ce rôle crucial au sein du service RH vous permettra de contribuer de manière significative au développement de l'entreprise cliente. Vos principales missions incluront :

Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les équipes managériales.
Rédiger des fiches de poste attractives et adaptées aux exigences du marché du travail.
Sélectionner les meilleurs profils à partir des candidatures reçues et mener des entretiens téléphoniques et en face à face.
Participer à l'élaboration de stratégies de sourcing innovantes et vous investir dans la fidélisation des talents.
Assurer un suivi complet et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement.

Ce poste dynamique vous offrira également l'opportunité de développer vos compétences en participant à divers projets RH visant à l'amélioration continue des processus de recrutement.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de la communication, capable de créer des relations de confiance avec les candidats et les équipes internes. Une bonne connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels est essentielle. La capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et organisation est aussi attendue. Si vous êtes motivé(e) par les défis quotidiens dans le domaine du recrutement et avez une appétence pour les échanges humains, ce poste pourrait être pour vous.
Qualités recherchées :