Publié il y a 31 j
Distribution

MANAGER COMMERCIAL FRAIS GMS (H/F)

Référence : BBC-248193
Proposé par

Description du poste

Notre client est un Supermarché d’un réseau étendu, de plus de 400 magasins GMS,  implanté au cœur des villes et milieu rural,  et recrute :

un MANAGER COMMERCIAL FRAIS  à PARIS 16, en CDI .

Les horaires sont de Nuit (6 nuits travaillées du Dimanche Soir au Samedi Matin de 22h00 à 4h00) soit  36h00 hebdo.

Notre client souhaite renforcer l’équipe de nuit déjà composée de 2 autres Managers sur d’autres secteurs SECS ET LIQUIDES et d’1 adjoint.

Ce poste de MANAGER COMMERCIAL FRAIS, vous fera évoluer au sein d’une équipe communicante, ouverte aux échanges dans un souci d’amélioration de l’organisation. Ce magasin est une vitrine de la marque par ses propositions de produits, par ses linéaires et nécessite une exigence et une rigueur constante.
Vous avez le Goût du challenge, la Passion du commerce alimentaire et de proximité, et avez de bonnes connaissances produits.

Vous managerez une équipe de 6 personnes.  Vous êtes un Homme ou une Femme de terrain, et vous accompagnez votre équipe avec une animation et un pilotage pour l’optimisation de l'organisation du travail et le contrôle de la bonne application des tâches.
Vous mettez en œuvre des actions et adaptez une politique commerciale, un merchandising attractif, aux besoins de votre clientèle,

Vous êtes un bon gestionnaire et avez une culture du résultat avec le pilotage du compte d'exploitation de vos rayons (CA, marge, casse...), avec la gestion des stocks et la réalisation des inventaires.

Vous êtes intéressé ? Alors postulez !  
Notre équipe est à votre disposition.



 
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Nous recherchons une personne de terrain, un manager de proximité !

Vos avantages :
C’est un magasin qui sait gérer un fort volume d’activité, avec une organisation et une exigence de résultat. Les résultats et votre implication peuvent vous permettre d’évoluer au sein de la marque qui ouvre des perspectives de progression. 

Vous disposez de 9 semaines de congés par an.

La rémunération est sur 13 mois, avec la possibilité d' une prime annuelle pouvant selon les résultat atteindre le montant de la rémunération mensuelle.

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 1-2 ans
Salaire : 30 K€ à 34 K€
Véhiculé : non
Temps de travail hebdomadaire : 36h00