Publié il y a 5 j
Tertiaire Interim

MANAGER PAIE EN CDI (H/F)

Référence : RENT-65991
Proposé par

Description du poste

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Manager Paie en CDI.

Rattaché(e) au Responsable paie du groupe, vous aurez en charge la gestion au quotidien de l’activité de votre équipe, afin de vous assurer de la fiabilité des paies dans les délais impartis. Vous êtes également le garant de la bonne application des process et règles de paies sur votre périmètre.

Ainsi vos principales missions seront:
• En gestion de la paie : vous assurez la paie d’un portefeuille dédié, vous êtes référent paie pour votre groupe, vous mettez à disposition votre expertise au service des différents interlocuteurs pour leur apporter des conseils adaptés et répondre à leurs problématiques, vous élaborez les documents d’activité du service (réglementaire, procédure, …)

• En management d’équipe : vous êtes le responsable hiérarchique des gestionnaires de votre groupe (animation de réunions mensuelles, organisation de l’activité de votre groupe et vous assurez le suivi quotidien..)

• Pilotage d’activité : vous faites remonter les problématiques et besoins d’évolution du SI par le biais d’analyse du besoin, vous participez aux paramétrages sur les dossiers concernés, vous développez et diffusez des outils de contrôle.

• Charges sociales : déclaration et contrôle des données via la DSN, vous vous assurez également de la conformité des charges issues de la paie (plafond, taux, charges spécifiques liées aux contrats particuliers…)

Enfin, de manière plus transverse, vous assurez le rôle d’appui auprès du responsable notamment dans la gestion, l’animation, la coordination et le suivi des mission/projets à l’administration du personnel et de la paie.

Profil recherché

De formation supérieure en RH /Paie de type Bac+3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie confirmé(e) ou adjoint(e) du Responsable paie idéalement dans un environnement multi conventions.

Vous justifiez de connaissances approfondies des règles de paie, de la législation sociale et des contraintes légales.

Dotée(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à l'écoute, pédagogue, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez vous investir dans des nouveaux projets.

Manager dans l'âme, vous aimez travaillez en équipe et êtes force de proposition.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. N'hésitez plus, contactez nous!
Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil.

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 3
Salaire : SELON PROFIL
Véhiculé : non

Dans le cadre de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE), Samsic s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.