Publiée il y a 508 j

Description du poste

Notre client, spécialisé dans les parkings recrute dans le cadre de son développement un Responsable Opérationnel adjoint parking H/F
Vos missions seront les suivantes
Assister le Responsable Opérationnel dans la gestion de l’exploitation d’un ou de plusieurs sites de stationnement ou voirie.
S’assurer de l’application des règles, normes et procédures qui régissent l’activité.
Assurer l’application des démarches qualité, des règles de droit du travail, d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes.
Activités commerciales :

Participe à la qualité de l’accueil client,
Participe aux ventes, aux actions commerciales et aux enquêtes voiries,

Participer aux encaissements (Dans ce cadre, il pourra être nommé régisseur de fonds publics selon le site,

Participe à la réalisation des abonnements et forfaits,
Participe à la collecte et au comptage des fonds sur le ou les parcs et/ou en voire en appliquant les règles administratives, de gestion et de sécurisation des fond,
Participe au traitement des réclamations des usagers.

Activités relatives à l’exploitation :

Identifie le besoin en ressources humaines
Assure l’entretien (maintenance de premier niveau), contrôle, surveille les équipements du parc et/ou voiries,
Alerte des dépannages plus complexes, des réparations de sous-ensemble,
Gère le stock de fournitures (rouleaux de tickets, matériel péage etc…),
Renseigne la GMAO,
Etablit les tableaux de bords mensuels relatifs à l’activité,
Classe tous les documents à caractère administratif et commercial,
Est force de proposition d’amélioration (matériel….),
Applique les règles, procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l’entreprise, alerte immédiatement sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et assure la mise à jour du panneau d’affichage avec les notes diffusées. (CSE, notes de services et QSE) et du dossier QSE,
S’assure de la bonne tenue des documents : main courante, cahier de réclamation client, fiches de rondes, registre de sécurité.

Activités de gestion, d’organisation et de management

Participe à l’Encadrement, à la formation et sensibilise le personnel de l’exploitation,
Appui technique aux collaborateurs,

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec une première expérience dans l'encadrement.
Maitrise et appétences des outils informatiques
Expérience dans le métier du parking/stationnement souhaitable
Permis B
Temps complet 35h
Statut non cadre
Rémunération : 2120€ brut mensuel * 13 mois
Indemnité de repas
Poste à pourvoir : ASAP
MISSION DE 4 à 6 MOIS EN INTERIMAIRE SUIVI D'UN CDI