Proposé par

Description du poste
Notre client, spécialisé dans la location de véhicules recrute dans le cadre d'un remplacement
un(e) adjoint(e) responsable d'opérations
Votre rôle : seconder le responsable opérations en matière d'application et de suivi des règles / procédures de la société (facturation, gestion des sinistres, du parc..) Vous êtes également un pilier principal pour le client lors des réponses aux demandes commerciales.
Vos missions :
- Participer en amont et en aval à la facturation des clients (création des factures et avoirs, gestion de l'organisation kilométrage)
-Optimiser la gestion des sinistres ( traitement des règlements à l'amiable, des courriers, des constats ; saisie des états de travaux de l'atelier)
- Collaboration à la gestion du parc (envoi des convocations aux clients, analyse des besoins du parc, recueil des demandes clients, apporter des solutions et faire des propositions commerciales adéquates)
- Participation à la commercialisation (réception des appels entrants, analyse des besoins du client et proposition commerciale, enregistrement des réservations)
- Prise en charge de la gestion administrative de l'agence (saisie des éléments de paie ; préparation des dossiers d'embauche, de départ ; contrôle de validité des documents du personnel)
un(e) adjoint(e) responsable d'opérations
Votre rôle : seconder le responsable opérations en matière d'application et de suivi des règles / procédures de la société (facturation, gestion des sinistres, du parc..) Vous êtes également un pilier principal pour le client lors des réponses aux demandes commerciales.
Vos missions :
- Participer en amont et en aval à la facturation des clients (création des factures et avoirs, gestion de l'organisation kilométrage)
-Optimiser la gestion des sinistres ( traitement des règlements à l'amiable, des courriers, des constats ; saisie des états de travaux de l'atelier)
- Collaboration à la gestion du parc (envoi des convocations aux clients, analyse des besoins du parc, recueil des demandes clients, apporter des solutions et faire des propositions commerciales adéquates)
- Participation à la commercialisation (réception des appels entrants, analyse des besoins du client et proposition commerciale, enregistrement des réservations)
- Prise en charge de la gestion administrative de l'agence (saisie des éléments de paie ; préparation des dossiers d'embauche, de départ ; contrôle de validité des documents du personnel)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous avez une expérience significative en ressources humaines ainsi que des compétences en administratif et en comptabilité,
Vos compétences comportementales sont les suivantes : Adaptabilité, initiative, maîtrise de soi, contact clients, rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors postulez dès maintenant,
Nous vous appelerons pour un premier échange téléphonique, suite à cela vous pourrez rencontrer notre client,
Le poste est à pourvoir rapidement en CDI,
Avantages CE, mutuelle et chèques déjeuner
Vos compétences comportementales sont les suivantes : Adaptabilité, initiative, maîtrise de soi, contact clients, rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors postulez dès maintenant,
Nous vous appelerons pour un premier échange téléphonique, suite à cela vous pourrez rencontrer notre client,
Le poste est à pourvoir rapidement en CDI,
Avantages CE, mutuelle et chèques déjeuner
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
Entre 2100 et 2300€ selon profil
Véhiculé :
non