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Description du poste
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE INTERNATIONAL (F/H).
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois.
Votre mission principale sera de manager et coordonner l'administration du personnel et la paie pour les salariés expatriés du groupe.
A ce titre, vous assurez :
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois.
Votre mission principale sera de manager et coordonner l'administration du personnel et la paie pour les salariés expatriés du groupe.
A ce titre, vous assurez :
- Gérer la paie de la saisie des éléments variables à la validation des virements de salaires ;
- Préparer les OD de paie pour l'intégration comptable ainsi que les reportings comptables ;
- Effectuer les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux ;
- Gérer les absences (arrêts de travail, accidents du travail, accidents de trajet...)
- Assurer l’interface avec les salariés et les prestataires ;
- Veiller à la conformité du paramétrage des outils RH et assurer la veille juridique .
- Établir les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats de travail, avenants, STC…)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Diplômé d'un BAC +5 en Ressources Humaines, Administration du personnel ou paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années sur un poste similaire dans un contexte international.
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de paie.
Vous maîtrisez la réglementation légale de la paie et ses processus de production.
Vous avez impérativement un anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de paie.
Vous maîtrisez la réglementation légale de la paie et ses processus de production.
Vous avez impérativement un anglais courant.
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Durée :
3
Mois
Véhiculé :
non