Proposé par
Description du poste
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, PME multi-sites et multi-structures, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines.
Créé en 1985, notre client, une coopérative agricole, est devenu un des acteurs majeurs de sa filière en France. Innovation, qualité, recherche et développement, service aux adhérents forment les fondements de notre client.
Au sein du service ressources humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion du recrutement : publication d'annonce, pré-selection téléphonique et entretien,
- Administration du personnel : DPAE, réalisation des contrats, gestion des visites médicales, création du salarié dans le logiciel paie ...
- Suivi de l'intégration des salariés,
- Gestion de la formation : recherche d'organisme, suivi des formations, lien avec les OPCO, suivi de la facturation, mise à jour des tableaux de suivi, organisation logistique ...
- Missions ponctuelles : appui sur la gestion du renouvellement du CSE, suivi des temps de travail et des absences, participation à différents projets du service ...
Créé en 1985, notre client, une coopérative agricole, est devenu un des acteurs majeurs de sa filière en France. Innovation, qualité, recherche et développement, service aux adhérents forment les fondements de notre client.
Au sein du service ressources humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion du recrutement : publication d'annonce, pré-selection téléphonique et entretien,
- Administration du personnel : DPAE, réalisation des contrats, gestion des visites médicales, création du salarié dans le logiciel paie ...
- Suivi de l'intégration des salariés,
- Gestion de la formation : recherche d'organisme, suivi des formations, lien avec les OPCO, suivi de la facturation, mise à jour des tableaux de suivi, organisation logistique ...
- Missions ponctuelles : appui sur la gestion du renouvellement du CSE, suivi des temps de travail et des absences, participation à différents projets du service ...
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
De formation Ressources Humaines de type Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en assistanat RH (alternance comprise).
Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une véritable aisance relationnelle.
Pragmatique et impliqué(e), vous êtes adaptable aux différentes situations et savez gérer les priorités.
Vous avez le goût du travail en équipe et de la communication.
Poste basé à 15 kms au Nord Ouest de Rennes – Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine
CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Rémunération selon profil : fixe x 13 mois + tickets restaurant + intéressement
Les atouts de cette opportunité :
- Horaires adaptables : 7 heures/jour du lundi au vendredi (08h30-16h30) ou 8 heures/jour sur 4,5 jours,
- 13ème mois,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle d'entreprise,
- Intéressement,
- Bonne ambiance et esprit d'équipe au sein du service RH,
- Moments conviviaux au sein de l'entreprise (pique-nique, activités de team building, footing ...)
- Possibité de prendre des congés cet été ...
Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle ? N'hésitez pas à me transmettre votre CV au plus vite !
Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une véritable aisance relationnelle.
Pragmatique et impliqué(e), vous êtes adaptable aux différentes situations et savez gérer les priorités.
Vous avez le goût du travail en équipe et de la communication.
Poste basé à 15 kms au Nord Ouest de Rennes – Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine
CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Rémunération selon profil : fixe x 13 mois + tickets restaurant + intéressement
Les atouts de cette opportunité :
- Horaires adaptables : 7 heures/jour du lundi au vendredi (08h30-16h30) ou 8 heures/jour sur 4,5 jours,
- 13ème mois,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle d'entreprise,
- Intéressement,
- Bonne ambiance et esprit d'équipe au sein du service RH,
- Moments conviviaux au sein de l'entreprise (pique-nique, activités de team building, footing ...)
- Possibité de prendre des congés cet été ...
Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle ? N'hésitez pas à me transmettre votre CV au plus vite !
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Salaire :
Selon profil
Durée :
6
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35