Proposé par

Description du poste
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recrute pour l'un de ses clients, important prestataire international, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F).
Filiale d'un groupe international, notre client est une référence mondiale incontestée dans le milieu de la logistique.
Excellence, exemplarité, imagination et audace font les valeurs de cette société.
Au sein du pôle ressources humaines composé de 4 personnes, et après une période de formation, vous aurez en charge la gestion d'un établissement en toute autonomie.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel des salariés permanents : réalisation des DPAE, établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des dossiers du personnel, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, dossier de mutuelle, envoi de courriers disciplinaires ...
- Suivi des temps : contrôle des anomalies de pointages, suivi des arrêts de travail, mise à jour des compteurs, suivi des congés payés, modulation ...
- Gestion de l'intérim : gestion des bordereaux des intérimaires, saisie des absences, contrôle des bons de délégation, saisie et suivi des contrats, rapprochement des factures ...
Filiale d'un groupe international, notre client est une référence mondiale incontestée dans le milieu de la logistique.
Excellence, exemplarité, imagination et audace font les valeurs de cette société.
Au sein du pôle ressources humaines composé de 4 personnes, et après une période de formation, vous aurez en charge la gestion d'un établissement en toute autonomie.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel des salariés permanents : réalisation des DPAE, établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des dossiers du personnel, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, dossier de mutuelle, envoi de courriers disciplinaires ...
- Suivi des temps : contrôle des anomalies de pointages, suivi des arrêts de travail, mise à jour des compteurs, suivi des congés payés, modulation ...
- Gestion de l'intérim : gestion des bordereaux des intérimaires, saisie des absences, contrôle des bons de délégation, saisie et suivi des contrats, rapprochement des factures ...
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum au sein d'un service RH (alternance comprise).
Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions.
Poste basé au Sud de Rennes, à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de juin et évolutif sur du long terme. Durée hebdomadaire : 37 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération : selon profil + indemnité transport
Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions.
Poste basé au Sud de Rennes, à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de juin et évolutif sur du long terme. Durée hebdomadaire : 37 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération : selon profil + indemnité transport
Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Salaire :
Selon profil
Durée :
4
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
37