Publié il y a 40 j
Tertiaire

RESPONSABLE CSP PAIE/FACTURATION (H/F)

Référence : GRAN-152472
Proposé par

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable paie Groupe et véritable bras droit de celui-ci, vous avez en charge de la mise en place d’une nouvelle organisation interne.

Au sein de ce CSP (Centre de Service Partagé) Paie, vous êtes le référent des processus paie intérimaire.

Pour cela, vous organisez les tâches des différents gestionnaires de paie et les accompagnez dans le processus de paie intérimaire.

Vos principales missions seront les suivantes :
 
  • Gestion de la mise en œuvre du CSP : planification et coordination.
  • Mise en place de la gestion collective de la paie intérimaire.
  • Suivi de la paie et contrôle de la bonne application des règles de paie intérimaire (procédures techniques et administratives relatives à la préparation de la paie, maladie et prévoyance…).
  • Réalisation et suivi de la facturation.
  • Etablissement et contrôle des soldes de tout compte (certificat de travail, attestation Pôle Emploi ...).
  • Etablissement, envoi et justification de toutes les déclarations sociales relatives à la paie (DSN…).
  • Relations avec les différents organismes sociaux (Urssaf, prévoyance, mutuelle, retraite…) et avec les différents services du Groupe.

Vous êtes le garant du bon déroulement mensuel des paies et assurez un reporting régulier. Vous alertez sur les risques en lien avec la paie et la facturation.

En veille permanente sur les évolutions réglementaires, vous participez également à l'amélioration continue des pratiques de paie, ainsi qu’à leur harmonisation et leur mise à jour. Vous contribuez à promouvoir les nouveaux outils de gestion dématérialisée auprès des clients.

Force de proposition, vous participez également à la résolution des anomalies liées à l'implantation du CSP.

Vous assurez également un rôle de référent technique auprès de l'équipe et participez à la progression des différents gestionnaires.

Enfin, vous êtes l'interlocuteur paie privilégié de nos agences et clients pour tout renseignement sur les questions de paie/facturation intérimaire. Vous recherchez en permanence la satisfaction des agences, des clients et des intérimaires.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché

De formation supérieure en RH /Paie de type Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Adjoint(e) du Responsable paie idéalement dans un environnement multi-convention ou au sein d’un centre de services partagés.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 6-10 ans
Salaire : A NEGOCIER SELON EXPERIENCE
Véhiculé : oui
Temps de travail hebdomadaire : 35H