Description du poste
- Garantir la sécurité des hommes et des machines, en assurant le déploiement de la culture de l'entreprise sur votre périmètre ainsi que le respect de la réglementation en vigueur (conformité, norme...)
- Garantir la mise à disposition et la conformité des installations et équipements de travail
- Assurer la maintenance de l'outil industriel et de son environnement afin d'optimiser son fonctionnement et sa productivité et préserver la qualité des produits fabriqués
- Gérer les travaux du site (investissements, amélioration)
- Assurer le suivi et l'animation de la performance du service maintenance avec la GMAO en support
Outre le management de votre équipe de 13 personnes, composé de responsables d'activités maintenance, d'électromécaniciens, de magasiniers
- Vous coordonnez et élaborer les plans d'investissement et vous les mettez en oeuvre
- Vous élaborez et pilotez les budgets dans un souci permanent d'optimisation des coûts de maintenance et de production
- Vous participez à la stratégie de développement industriel de l'usine
- Vous supervisez la production des énergies et des fluides nécessaires à la bonne marche de l'usine
- Vous coordonnez les priorités de maintenance en fonction des contraintes de fabrication en relation avec les ateliers de production.
- Vous définissez et mettez en place les actions préventives et correctives visant à l'amélioration de la performance des lignes de production
- Vous vous assurez de la bonne application des textes officiels qui réglementent les installations industrielles et assure une veille de la règlementation.
- Vous travaillez en collaboration avec le contrôle de gestion pour les activités liées au service technique.
De formation supérieure technique dans le domaine de la maintenance, une expérience dans un emploi similaire d'au moins 5 ans dans le secteur industriel est indispensable, idéalement dans l’agro-alimentaire.
Autonome et force de proposition dans vos missions, organisé et maitrisez la gestion de projet et budgétaire
Vous êtes rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel et d’une appétence pour le management d’équipe.
Orienté amélioration continue et résultats, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme est une compétence nécessaire à la réussite dans ce poste.
Politique de rémunération attractive, 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, tickets restaurant...