Publié il y a 5 j
Tertiaire

Responsable Paie -SIRH (H/F)

Référence : BRA REN-124721
Proposé par

Description du poste

Notre agence, filiale du groupe SAMSIC RH, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, cadres et middle management, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie agroalimentaire un Responsable Paie - SIRH H/F en CDI à proximité de Lorient (56).

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous manager votre équipe de six personnes. Véritable leader, vos principales missions s'articuleront autour de deux axes principaux:
Paie/Administration du personnel: 
- Superviser l'ensemble de la paie, de l'entrée du collaborateur au solde de tout compte en passant par les déclarations aux différents organismes (DSN),
- Communiquer et justifier les éléments de paie et de provisions nécessaires à l'établissement des comptes de résultats auprès du service comptable,
- Suivre les tableaux de bord RH, les requêtes et statistiques diverses liés au service RH et garantir la fiabilité des données transmises,
- Participer et superviser la gestion administrative du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit dans le respect des obligations légales.

SIRH:
Véritable Chef de projet, vous devrez:
- Assurer le paramétrage de manière autonome ainsi que les mises à jour/modifications des logiciels de paie et de temps.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché

De formation Bac+2/Bac+5 en Ressources Humaines, vous possédez une expertise en paie ainsi que dans le paramétrage et avez acquis une expérience réussie en milieu industriel.

Véritable leader, vous êtes attaché(e) à la montée en compétences de votre équipe.

Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance des logiciels SAGE et BODET est un plus.

D'un tempérament actif, vous êtes une personne relationnelle et faites preuve de curiosité afin de vous tenir informé(e) des évolutions liées à votre métier.

Envie de challenge et de responsabilités ?

Ce poste est pour vous!

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 6-10 ans
Salaire : Selon le profil
Véhiculé : non