Publié il y a 3 j
Tertiaire

Responsable Pôle social et Paie (H/F)

Référence : BRA MON-330214

Description du poste

Bastien, Consultant en Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit & Expertise Comptable du Cabinet BRAINFIELD recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable,
un Responsable Pôle social et Paie H/F.

Sous la responsabilité directe de l'experte-comptable, vos missions seront les suivantes :
· prise en charge en toute autonomie du portefeuille du pôle social cabinet ;
  • le conseil juridique en matière social :
- contrat de travail, rupture conventionnelle
- rédaction de règlement intérieur
- mise en place du CSE
- élaboration de contrat d’intéressement et de participation
- procédures de licenciement, courriers d’avertissements
  • possibilité de développer le conseil RH selon appétence du candidat
  • suivi de la facturation et du budget du pôle social.

Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.
Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield attache une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vos compétences

  • niveau confirmé en droit du travail ;

  • goût véritable pour le conseil et le contact client.


La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.

De formation supérieure bac +3, vous avez une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes rigoureux (euse), organisé(e), fiable et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.



Conditions de travail :


  • Des horaires flexibles pour pouvoir organiser au mieux votre vie personnelle et professionnelle

  • Possibilité de faire du télétravail (1 à 2 Jours par semaine)

  • De la liberté, de l’autonomie et une culture de l’initiative

  • 1 journée de détente par an pour entretenir la cohésion d’équipe et se construire des souvenirs ensemble

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 3-5 ans
Salaire : 36-42k€
Véhiculé : non