Proposé par
Description du poste
Notre client, spécialisé dans le transport et la logistique recrute dans le cadre de son développement un(e) Comptable H/F en CDI.
Salaire : 2000 à 2200 euros brut mensuel selon profil
Vos missions seront les suivantes :
- Encaissement des chèques et LCR
- Saisie des factures fournisseurs dans le logiciel comptable
- Ouverture des comptes clients et fournisseurs dans Sage 1000 et Exellium
- Saisie des virements clients avec lettrage et demande des détails de règlements
- Contrôle des intégrations des factures du logiciel d’exploitation vers le logiciel de comptabilité
- Réalisation des SIG mensuels du groupe
- Etablissement et suivi des dossiers de créances douteuses (relance mandataire, cabinet de recouvrement)
- Pointage des sinistres non indemnisés avec le service litige et imputation comptable des factures sinistres
- Rachat des véhicules vendus.
- Paiement des frais de déplacements et contrôle des justificatifs
- Saisie des factures de ventes
- Transmission des balances clients aux chefs d’agences
- Relance des clients et si nécessaire application loi Gayssot, blocage compte client et mise au contentieux
- Paiement des factures fournisseurs et contrôle des RIB fournisseurs
- Lettrage des comptes fournisseurs et clients.
- Saisie des chéquiers et caisse en espèces
- Demande les factures fournisseurs manquantes prélevées ou compensées.
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Back up du chef comptable pour les urgences (trésorerie, virement aux fournisseurs, virement salaires)
- Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles et financières de l’entreprise dans un logiciel de comptabilité pour établir les balances des comptes, le compte de résultat et le bilan selon les obligations légales.
- Préparation du bilan (tient à jour les immobilisations, provisionne les créances douteuses, réalise les tableaux des factures à recevoir et charges constatées d’avance, tâches diverses liées au bilan.
- Contrôler l’exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de l’entreprise.
- Assurer la gestion des paies et du personnel.
- Encaissement des chèques et LCR
- Saisie des factures fournisseurs dans le logiciel comptable
- Ouverture des comptes clients et fournisseurs dans Sage 1000 et Exellium
- Saisie des virements clients avec lettrage et demande des détails de règlements
- Contrôle des intégrations des factures du logiciel d’exploitation vers le logiciel de comptabilité
- Réalisation des SIG mensuels du groupe
- Etablissement et suivi des dossiers de créances douteuses (relance mandataire, cabinet de recouvrement)
- Pointage des sinistres non indemnisés avec le service litige et imputation comptable des factures sinistres
- Rachat des véhicules vendus.
- Paiement des frais de déplacements et contrôle des justificatifs
- Saisie des factures de ventes
- Transmission des balances clients aux chefs d’agences
- Relance des clients et si nécessaire application loi Gayssot, blocage compte client et mise au contentieux
- Paiement des factures fournisseurs et contrôle des RIB fournisseurs
- Lettrage des comptes fournisseurs et clients.
- Saisie des chéquiers et caisse en espèces
- Demande les factures fournisseurs manquantes prélevées ou compensées.
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Back up du chef comptable pour les urgences (trésorerie, virement aux fournisseurs, virement salaires)
- Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles et financières de l’entreprise dans un logiciel de comptabilité pour établir les balances des comptes, le compte de résultat et le bilan selon les obligations légales.
- Préparation du bilan (tient à jour les immobilisations, provisionne les créances douteuses, réalise les tableaux des factures à recevoir et charges constatées d’avance, tâches diverses liées au bilan.
- Contrôler l’exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de l’entreprise.
- Assurer la gestion des paies et du personnel.
Salaire : 2000 à 2200 euros brut mensuel selon profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Connaissances générales : Comptabilité générale, Règles de TVA , Fiscalité
Compétences techniques : Sage 1000, Word, Excel, Outlook, Sage MDP, Exellium limité
Expérience : 2 ans d’expérience au poste de comptable
Niveau d’études / Spécialité : BTS comptabilité
Compétences techniques : Sage 1000, Word, Excel, Outlook, Sage MDP, Exellium limité
Expérience : 2 ans d’expérience au poste de comptable
Niveau d’études / Spécialité : BTS comptabilité
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Salaire :
2000 € - 2200 € / mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35