Publié il y a 19 j
Tertiaire

STAGE CHARGE DE RECRUTEMENT DIGITAL (H/F)

Référence : PHR-360512
Proposé par

Description du poste

La vie est trop courte pour faire le mauvais job ! Envie d’un nouveau départ ?
Un stage au top pour une formation rh complete?


Vous etes à  l'écoute pour aider nos candidats à décrocher les missions qu’ils leurs faut !
Vous apprécierez les rapports simples et conviviaux?

Nous recherchons un(e) Chargé de recrutement en stage pour booster notre rentrée et vitaminer nos recrutements !
Une mission résolument utile: Participez au retour à l’emploi et donnez la chance à ceux qui sont motivés!

Venez nous rejoindre au sein de notre agence spécialisée: Hotellerie / Restauration/ Evènementiel  située au centre de Paris et lancez-vous à nos côtés !


Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Vos missions seront multiples :
  • Compréhension des postes à pourvoir auprès des Business Managers ;
  • Mise en place de la stratégie de recrutement appropriée avec notre Responsable Recrutement (annonce, vivier, sourcing, cooptation, etc.) ;
  • Sourcing des candidats potentiels via les jobboards et les réseaux sociaux ;
  • Pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ;
  • Réalisation des entretiens RH ;
  • Rédaction des compte-rendus d’entretien ;
  • Elaboration de dossiers de compétences techniques ;
  • Création et animation de son vivier de candidats ;
  • Reporting d’activité ;
  • Participation au développement de la marque employeur de la société : communication sur les réseaux sociaux, participation aux événements, etc.


Samsic Emploi vous accompagne dans votre recherche d’emploi, en intérim, CDD, CDI, sur tout secteur d’activité.
Le groupe SAMSIC EMPLOI compte environ 250 agences de travail temporaires réparties sur toute la France.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous êtes en recherche d’un stage de 2 mois de césure ou de fin d’études.

Vous suivez un cursus bac+3 en école de commerce ou une formation en RH.

Vous êtes as déjà une première expérience dans l'intérim/ l'hôtellerie / la restauration / l'évènementiel c’est un plus, mais ce qui compte vraiment, ce sont les soft skills et la motivation !



Vous faites preuve d’une vraie empathie et écoute afin d’appréhender au mieux les besoins de nos utilisateurs. Vous avez un fort sens de l’adaptabilité et d’excellentes capacités de communication afin d’interagir à la fois avec la tech et le business.

Mais surtout, vous êtes ultra motivé(e) à l’idée de rejoindre une aventure entrepreneuriale en forte croissance, vous êtes souriant(e) et positif(ve) :)

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : Débutant à 1 an
Durée : 2
Mois
Véhiculé : non
Temps de travail hebdomadaire : 35