Publié il y a 17 j
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Industrie

RESPONSABLE EXCELLENCE OPERATIONNELLE (H/F/D)

Référence : YVE-837569
Proposé par

Description du poste

Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un Responsable Excellence (h/f), en CDI, sur le secteur de Caudebec-en-Caux. 

Membre de l’équipe excellence opérationnelle du site, votre rôle consiste à supporter l’atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de projets d’Amélioration Continue à différents niveaux de l’organisation.
Dans ces fonctions vous rapporterez hiérarchiquement au Directeur Excellence Opérationnelle de l’établissement et pilotez, en transverse, les relais d’amélioration continue du secteur sur lequel vous intervenez.

Vos missions :

1. S’assurer que les enjeux sûreté, sécurité et SGS soient pris en compte dans les décisions et actions au quotidien

2. Participer à la définition du système de management de la performance Rx
- Déployer la stratégie de développement de la performance industrielle,
- Participer à la définition du système de mesure et d’analyse pour tous les indicateurs de la performance industrielle et contribuer au reporting du service excellence opérationnelle,
- Définir ou proposer des évolutions des processus, SIPOC et RACI associés,
- Contribuer à l’évaluation de la maturité de l’établissement sur les outils déployés.

3. Contribuer à la mise en oeuvre la roadmap de transformation du site et des projets associés.
- Animer, dynamiser les activités Lean et performance au sein du site en phase avec les orientations annuelles,
- Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les parties (5S, KAIZEN, HOSHIN, …),
- Mettre en oeuvre l’amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, TRS...),
- S'assurer de la prise en compte des principes Lean Manufacturing dans les nouveaux projets : définition des process, MIFD (Analyse des flux et des informations), implantations, choix des équipements, ...).

4. Prioriser les chantiers du périmètre d’intervention
- Assurer l’identification du potentiel de productivité MOD, valider et animer avec chaque manager leurs propres plan d’action productivité,
- Analyser les données, co-construire et suivre les plans d’actions d’amélioration.

5. Accompagner les équipes et les relais de l’amélioration continue
- Coacher les managers sur les rituels d’AIC, soutenir les accompagnateurs du site et green belt des différents secteurs,
- Animer le réseau Lean Manufacturing Usine via des réunions, des formations, des chantiers, le partage de bonnes pratiques,
- Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : Former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...).

Rémunération sur 14 mois.
Possibilité d'intégrer en contrat intérim, CDD ou CDI.

Engagementsimplicitéesprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise.

Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !

SAMSIC EMPLOI –101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs – 02.35.16.02.02
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience et qualifications
- Diplôme d’Ingénieur.e avec une dominante technique.
- Minimum 15 ans d'expérience professionnelle dans des environnements industriels exigeants dont des fonctions Excellence Opérationnelles et/ou Opérations.
- Expérience opérationnelle de minimum 10 ans (production, maintenance, méthode, supply chain...).
- Maitrise des enjeux et des outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma (VSM, chasse aux Muda, outils de résolution de problème, cartographie des flux de valeur, pilotage des indicateurs de performance comme le TRS ou les adhérences, formation...)
- Niveau Green Belt minimum, une certification Black Belt sera un plus.
- Une connaissance du secteur aéronautique et MRO serait un plus.
- Maitrise de la langue Anglaise souhaitée.

- Connaissance et expérience en Lean Manufacturing et en Supply Chain management.
- Connaissance et expérience de la TPM et du 6 Sigma souhaitée.
- Leadership, solide capacité à mener des projets transverses et à fédérer.
- Expérience de la conduite du changement, fortes compétences interpersonnelles et capacité à animer / challenger les équipes.
- Orienté terrain et résultats, aisance avec la prise de décision
- Vue d’ensemble du fonctionnement d’une entreprise et capacité à accompagner le déploiement du plan stratégique de l’entreprise
- Avoir une forte culture sûreté et sécurité.
- Intérêt et motivation à travailler à la fois sur des sujets terrains et stratégiques.
- Pro-actif(ve), capable de hiérarchiser, de trouver les causes profondes et de mettre en oeuvre des améliorations.
- Style managérial tourné vers le coaching, le développement des managers et des équipes, et la capacité à challenger les organisations.

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 11-20 ans
Salaire : 25000 € - 55000 € / année
Véhiculé : non
Temps de travail hebdomadaire : FORFAIT