5 bonnes raisons de travailler avec nous !
Pour tous vos besoins en Intérim, CDD et/ou CDI, vous pouvez faire appel aux experts en recrutement Samsic Emploi. Elue cette année encore « Meilleure enseigne dans la catégorie Travail Temporaire*», nous ne sommes décidément pas une entreprise comme les autres. Vous voulez découvrir ce qui nous différencie et les valeurs qui nous animent au quotidien ? Voici 5 bonnes raisons de faire équipe avec nous.
1/ Nous portons une attention toute particulière aux candidats 🧐
Nos équipes formées et spécialisées dans le recrutement n’ont qu’une priorité : acquérir la confiance de leurs candidats ! Une importance capitale est accordée aux relations humaines pour assurer le bon déroulement de la mission : évaluation des compétences, recrutement, intégration, formation… Nous sommes attentifs aux attentes et à la personnalité des personnes que nous recrutons, à l’adéquation de leurs compétences avec vos besoins et à toutes les étapes de leur vie professionnelle. Nos process de recrutement sont optimisés pour faciliter et alléger les démarches pour eux comme pour vous. La proximité avec nos candidats est donc une composante essentielle pour nos équipes qui permet d’assurer la fidélité de nos candidats.
2/ Notre niveau d’expertise est reconnu ✅
Nos exigences en termes de qualité de service nous amènent à viser la plus grande rigueur dans nos prestations. Agile, nous nous adaptons à vos processus, votre organisation, vos exigences et non l’inverse. Nos solutions sont donc pensées sur-mesure avec une réactivité maximale grâce à un circuit de décision interne simplifié. Pour la 4ème année consécutive, le réseau Samsic Emploi a été primé par le magazine Capital en tant que « Meilleure enseigne de Travail Temporaire*». Ces reconnaissances dans les palmarès de la presse soulignent la confiance des entreprises et la qualité des relations que nous entretenons avec nos candidats.
3/ Nous innovons avec le digital pour l’Humain avant tout 💻
Notre écosystème digital, développé en interne, nous permet de répondre précisément aux besoins de nos métiers, de suivre et solliciter nos candidats avec célérité. Nous avons noué des partenariats avec les plus grands jobboards et une attention toute particulière a été portée sur le parcours utilisateur pour faciliter les candidatures (smart/direct apply). Pour une visibilité optimale, nous travaillons au quotidien notre référencement naturel et nos publications sur les réseaux sociaux. Présents sur les réseaux à forte audience - notamment Instagram, TikTok ou Twitch - le digital est un pilier fondamental de notre développement, raison pour laquelle nous lui consacrons 1% de notre CA chaque année. Il nous permet d’aller chercher les talents partout où ils se trouvent qu’ils soient actifs ou passifs.
4/ Nous bénéficions d’un large vivier de candidats tous secteurs 🤝
Samsic Emploi dispose d’un bassin important et diversifié de candidats qualifiés, vous permettant d’accéder à des profils variés et disponibles. Notre vivier composé d’environ 1,3 million de CV - dont 800 000 ont moins de 12 mois - nous permet de répondre présents sur les demandes en logistique, agroalimentaire, distribution, travaux publics, tertiaire, restauration ou encore médical avec notre marque dédié Samsic Médical… Avec plus de 320 agences sur le territoire, notre réseau possède un maillage territorial fort qui s’agrandit chaque année sur l’hexagone.
5/ Nous sommes un groupe responsable et engagé ♻️
Investi dans une démarche RSE volontariste, notamment pour l’égalité des chances et le bien-être au travail, notre responsabilité sociale est au cœur de notre engagement. Par ailleurs, le groupe Samsic est engagé dans un vaste programme environnemental de réduction et compensation carbone dans le cadre de son plan Samsic Planet 2030, où il est prévu notamment de planter 100 000 arbres.
Pour des candidats, être suivi par Samsic Emploi, c’est l’assurance d’être accompagné au quotidien par des équipes qui connaissent parfaitement le tissu économique et social de chaque ville et chaque région. Pour les entreprises, c’est un gage de fiabilité et de professionnalisme à toute épreuve pour vos recrutements en Intérim, CDD ou CDI.
Depuis 25 ans, nous mettons du cœur dans tout ce qui touche à l’emploi, nous sommes persuadés que l’emploi joue un rôle essentiel dans l’intégration sociale, alors notre ambition restera toujours de vous accompagner pour vous trouver les bons candidats.
* classement réalisé pour le magazine Capital par l’institut Statista auprès de 20 000 consommateurs. Critères : expertise, niveau de service et recommandation.