Recrutement pour les entreprises : Offre internationale

Les entités détenues par Samsic RH réparties par pays

Samsic RH au Royaume-Uni - Sellick Partnership

L’approche de Sellick Partnership pour le recrutement à l’international

• Flexibilité : Nous comprenons la nécessité d’un besoin flexible au fur et à mesure de l’évolution des entreprises pour leur recrutement international au Royaume-Uni.
• Expertise : Les succès remportés dans nos spécialités de service démontrent notre connaissance approfondie, notre vaste réseau et notre réputation inégalée. 
• Réseau : Nos relations étroites avec des organismes industriels de premier plan sur l’ensemble du territoire britannique signifie que nous sommes à la pointe du développement de l’industrie. 

Samsic RH en Belgique - Recrewtment

L’approche de Recrewtment pour le recrutement international en Belgique

• Qualité : Nous sommes considérés comme des spécialistes de nos secteurs d’emploi. Pour nous, les compétences comptent mais la personnalité compte davantage. Raison pour laquelle nous prospectons aussi hors des frontières belges pour vous offrir les meilleurs profils. 
• Sécurité : Recrewtment est certifié VCU.
• Durabilité : Nos équipes donnent priorité au bien-être au travail, à l’emploi régional et à la conscience environnementale. 

IG Samsic HR en Italie - IG

L’approche de IG pour le recrutement international en Italie

• Qualité : Nous comprenons les besoins de nos clients et fournissons des solutions personnalisées pour maintenir les meilleurs résultats.
• Proximité : Notre force est d’attirer candidats, qu’ils soient italiens ou non, et clients avec notre approche locale.
• Montée en compétences : Nous comprenons les nécessités des entreprises de construire des parcours de formation visant des résultats certains.

 Samsic RH en Suisse - Impirio & Samsic Emploi Suisse

L’approche d’Impirio et Samsic Emploi Suisse

• Qualité : Fort de leur ancrage local et de leur réputation de spécialistes dans l’emploi, Impirio et Samsic Emploi Suisse bénéficient d’un réseau solide de candidats.
• Expertise : Nous offrons des solutions RH sur-mesure basées sur des partenariats solides.
• Valeur : Nous donnons une priorité au bien-être de nos employés et associés.

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 ​Samsic RH en Slovénie - Samsic Select

 

Samsic Select en quelques chiffres

2001 Date de création

2 Bureaux

5 millions de chiffres d’affaires

L’approche de Samsic Select pour le recrutement international en Slovénie

• Expertise  : Grâce à leur connaissance en profondeur du secteur de l’emploi, les équipes multilingues mettent en avant des processus de recrutement flexibles.
• Qualité : « La qualité n’est pas laissée au hasard : elle est le résultat de notre engagement systématique ».
• Valeur ajoutée  : Nous nous efforçons sans cesse d’accroître la qualité de nos services, tant pour la satisfaction de nos employés que de nos clients.

​Samsic RH au Maroc - Triangle Intérim

 

Triangle Intérim en quelques chiffres

2016 Date de création

7 Bureaux

5 millions de chiffres d’affaires

L’approche de Triangle Intérim pour le recrutement international au Maroc

• Qualité  : Notre réseau de spécialistes donne une priorité à la qualité de nos services.
• Expertise : Garant de processus cohérents nos équipes œuvrent pour des solutions d’employabilité et une gestion administrative de qualité.
• Valeur : Axées sur la performance, nos équipes sont reconnues pour leur fiabilité et responsabilité. 

Samsic RH en Allemagne - Samsic HR

Samsic HR est présent avec un bureau à Berlin, une agence qui nous permet d'observer le marché allemand en vue d'une acquisition plus importante.