Solutions RH hébergées : Indoors


Découvrir les prestations d'implants pour une gestion optimisée des ressources humaines

Indoors - Solutions RH hébergées - Samsic Emploi

Nombreuses sont les entreprises ayant recours au travail temporaire pour répondre à leurs besoins en personnel. Et dans un contexte où de plus en plus de candidats choisissent l’intérim pour la flexibilité de l’emploi ou la mobilité professionnelle, il peut s’avérer complexe pour les entreprises de capter les meilleurs profils, et plus particulièrement de les fidéliser. Indoors by Samsic développe une solution RH sur-mesure pour répondre à ces problématiques de recrutement.

 

Indoors, la solution RH hébergée By Samsic

Indoors by Samsic est la solution RH hébergée sur-mesure dédiée aux sites industriels, logistiques ou de services, nécessitant une gestion optimisée et intégrée pour leur processus de gestion de ressources humaines (recrutement d’effectifs permanents et temporaires, intégrations sur-mesure, formations professionnelles, montée en compétences…). 
Cette solution RH consiste à déployer une agence d’emploi directement sur le site du client et à mettre à sa disposition des experts RH réactifs et flexibles pour l’accompagner au quotidien dans la gestion de son personnel intérimaire.

Faites entrer chez vous la force du groupe Samsic et l’agilité d’Indoors

Allié à un réseau de plus de 250 agences d’emploi, Indoors bénéficie de la force et de l’implantation de Samsic Emploi sur l’ensemble du territoire. Fort de cette alliance, les deux entités collaborent étroitement pour offrir les avantages de chacune et enrichir leurs prestations de service. Notamment en ce qui concerne le recrutement d’effectifs intérimaires et permanents et le suivi de ces personnels

 

1. Une stratégie commune et collaborative

En déployant une stratégie commune et collaborative dans leurs actions, Indoors et Samsic Emploi unissent leurs atouts pour répondre avec précision et flexibilité aux besoins de chaque client. 

Schéma de la stratégie commune et collaborative d'Indoors - Samsic Emploi

 

2. Externalisation de processus RH : des outils innovants et adaptés à vos besoins

L’accompagnement Indoors permet à chaque client de bénéficier d’outils technologiques innovants et adaptés à leur besoin de suivi et de gestion RH.

 

Les outils Samsic Emploi

Logo Samsic Emploi

 

Candidathèque développée par Samsic Emploi
en 2017

Les outils Samsic Indoors

Adaptiv Systems

Logo Adaptiv

Qlik

Logo Qlikview

 

Besoin de renseignements sur Indoors, notre solution RH hébergée ?

 

Libérez-vous du temps et concentrez-vous sur votre cœur de métier

Externaliser son processus RH avec Indoors, c’est bénéficier d’une expertise in situ et d’une gestion optimisée de vos effectifs permanents et temporaires. 

Nos solutions s’adressent aussi bien aux responsables des ressources humaines, managers de site, Directeurs de production. En travaillant avec Indoors et en externalisant vos processus RH, vous vous libérez du temps et permettez de vous concentrer sur votre cœur de métier pour améliorer votre productivité. En misant sur la proximité et la communication, en s’imprégnant des codes et valeurs de votre entreprise, les équipes Indoors véhiculent votre politique RH, effectuent de la veille juridique tout en plaçant la gestion de vos ressources humaines au centre de leurs préoccupations. 

 

En externalisant votre processus RH, gagnez en productivité.
 

Visibilité

Conformité et amélioration

Activité et dépenses

Via des processus communs

Réduction

Flexibilité

Des coûts et des délais de recrutement

Optimisée et capacité d'adaptation

Risque juridique

Maitrisé

 

1. Une expertise par secteur d’activité

En plus d’une expertise dans la gestion des besoins RH des entreprises, les implantations Indoors diversifient leurs compétences avec une expertise dans plusieurs domaines d’activité et une connaissance parfaite des métiers ciblés

Image Indoors - Samsic Emploi

 

2. Des solutions adaptées à vos besoins RH

Avant l’externalisation de vos processus RH, les équipes d’Indoors réalisent un audit RH et terrain de votre organisation pour vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Notre offre différenciée se décline sous 3 grandes familles de solution

La solution Hybride

Particularités

  • Recrutements et suivi de personnels intérimaires adaptés au besoin du client

  • Task Force intégrée à temps partiel sur site

Processus de fonctionnement

  1. Recrutement collectif

  2. Pré-intégration collective

  3. Ecoute sociale

  4. Statistiques mensuelles.

 

La solution Full Indoors

Particularités

  • Collaboration avec les équipes RH et opérationnelles de l’entreprise pour une gestion complète et optimisée des salariés intérimaires

  • Task Force intégrée à temps complet sur site

Processus de fonctionnement

  1. Sourcing

  2. Recrutement personnalisé

  3. Pré-intégration & intégration

  4. Accompagnement et fidélisation

  5. Statistiques hebdomadaires

  6. Relais sécurité

  7. Amélioration continue.

 

La solution MSP (Managed Service Provider) by Engineering Services

Particularités

  • Centralisation, coordination du recours à des ressources « non permanentes » et pilotage de la qualité de prestation des établissements de travail temporaire

  • Task Force intégrée sur site ou à distance

Processus de fonctionnement

  1. Suivi des ressources

  2. Intégration

  3. Gestion des temps

  4. Gestion du VMS

  5. Gestion fournisseurs

  6. Statistiques journalières.

 

 

Les solutions en ressources humaines hébergées - Indoors - Samsic Emploi

En résumé, déployer une solution Indoors pour votre entreprise, c’est : 

  • Une accélération des recrutements pour vos besoins en personnel,

  • Une réduction des coûts par la gestion maitrisée de vos RH,

  • Une équipe d’experts implantée au cœur de votre entreprise,

  • Une présence RH sur le terrain,

  • Des process respectant votre environnement de travail,

  • La mise en place d’outils de suivi pour mieux piloter vos KPI RH.

 

 

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