Proposé par
Description du poste
Notre réseau d’agences d’emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd’hui un réseau de 320 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans le bâtiment, recrute dans le cadre de son développement un Chef D'équipe (H/F).
Vos missions :
- contrôler l'avancement des travaux, et être le garant de la communication entre les différents intervenants sur le chantier.
- résoudre les problèmes et à anticiper les imprévus sera essentielle pour mener à bien vos missions.
En tant que Chef d'équipe, vous serez le véritable pilier de l'équipe, un leader fédérateur capable d'insuffler une dynamique de travail positive et de garantir la satisfaction des clients grâce à un travail bien réalisé et dans les délais impartis.
Notre client, spécialisé dans le bâtiment, recrute dans le cadre de son développement un Chef D'équipe (H/F).
Vos missions :
- contrôler l'avancement des travaux, et être le garant de la communication entre les différents intervenants sur le chantier.
- résoudre les problèmes et à anticiper les imprévus sera essentielle pour mener à bien vos missions.
En tant que Chef d'équipe, vous serez le véritable pilier de l'équipe, un leader fédérateur capable d'insuffler une dynamique de travail positive et de garantir la satisfaction des clients grâce à un travail bien réalisé et dans les délais impartis.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- CE
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- CE
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
1-2 ans
Salaire :
11.65 € - 14 € / heure
Durée :
12
Mois
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
40