Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé (H/F)

Nous recherchone pour le compte de notre client, entreprise familiale reconnue dans son domaine et spécialisé dans le Transport et la Logisqtique, un(e) GESTIONNAIRE de PAIE expérimenté(e).

Sous la responsabilité des Responsables Paie, vous assurez les missions suivantes :
 
MISSIONS :
Gestion de la paie :

• Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ;
• Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu’à la clôture ;
• Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;
• Etablir les soldes de tout comptes ;
• Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;
• Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ;
• Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
• Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
• Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.

Gestion administrative du personnel :

• Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc…) ;
• Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
• Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
• Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc…) ;
• Être en relation permanente avec les managers ainsi qu’avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc…) ;

Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).