Proposé par
Description du poste
TECHNICIEN – CHEF D’EQUIPE POSEUR
Stores – fenêtres - fermetures
Le chef d’équipe poseur de stores et fermetures est un ouvrier qualifié qui assure l’installation et la mise en service des produits de fermeture (intérieurs ou extérieurs) sur les bâtiments. Il encadre un équipier.
La capacité de travailler en hauteur et une bonne résistance physique, sont indispensables. Les interventions peuvent avoir lieu chez des particuliers ou dans des entreprises privées ou publiques.
Stores – fenêtres - fermetures
Le chef d’équipe poseur de stores et fermetures est un ouvrier qualifié qui assure l’installation et la mise en service des produits de fermeture (intérieurs ou extérieurs) sur les bâtiments. Il encadre un équipier.
La capacité de travailler en hauteur et une bonne résistance physique, sont indispensables. Les interventions peuvent avoir lieu chez des particuliers ou dans des entreprises privées ou publiques.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Missions principales
AVANT INTERVENTION
•
Prise de connaissance de la fiche de pose du jour
•
Inventorier et rassembler les différents outils, accessoires, et matériels nécessaires à la pose.
•
Vérification de l’arrimage des produits sur le véhicule
INTERVENTION
•
Présentation au client
•
Installation du poste de travail en sécurité (balisage, protection...)
•
Elabore la méthodologie de pose en fonction de la configuration des lieux, donne les instructions à l’équipier
•
Dépose des produits existants si besoin,
•
Traçage et fixation des supports selon les règles de l’art (DTU),
•
Assemblage des éléments, calages, installation des produits, réglages, paramétrages,
•
Vérification du bon fonctionnement des produits,
•
Explication du fonctionnement des produits à l’utilisateur,
•
Nettoyage et rangement du chantier,
•
Réalise le PV de réception avec le client,
APRES INTERVENTION
•
Débriefing et compte -rendu auprès du responsable technique
OUTILLAGE UTILISE
•
Petit outillage manuel
•
Outillage électroportatif (visseuse, perforateur, meuleuse…)
FORMATIONS INDISPENSABLES
•
Permis de conduire
FORMATIONS SOUHAITABLES
•
CACES PEMP (A et/ou B)
•
Habilitation électrique (BS et/ou BR)
•
Montage, contrôle et maintenance des échafaudages roulants
•
SS4
Salaire en fonction du profil : Entre 33 et 39 K€ bruts selon expérience
AVANT INTERVENTION
•
Prise de connaissance de la fiche de pose du jour
•
Inventorier et rassembler les différents outils, accessoires, et matériels nécessaires à la pose.
•
Vérification de l’arrimage des produits sur le véhicule
INTERVENTION
•
Présentation au client
•
Installation du poste de travail en sécurité (balisage, protection...)
•
Elabore la méthodologie de pose en fonction de la configuration des lieux, donne les instructions à l’équipier
•
Dépose des produits existants si besoin,
•
Traçage et fixation des supports selon les règles de l’art (DTU),
•
Assemblage des éléments, calages, installation des produits, réglages, paramétrages,
•
Vérification du bon fonctionnement des produits,
•
Explication du fonctionnement des produits à l’utilisateur,
•
Nettoyage et rangement du chantier,
•
Réalise le PV de réception avec le client,
APRES INTERVENTION
•
Débriefing et compte -rendu auprès du responsable technique
OUTILLAGE UTILISE
•
Petit outillage manuel
•
Outillage électroportatif (visseuse, perforateur, meuleuse…)
FORMATIONS INDISPENSABLES
•
Permis de conduire
FORMATIONS SOUHAITABLES
•
CACES PEMP (A et/ou B)
•
Habilitation électrique (BS et/ou BR)
•
Montage, contrôle et maintenance des échafaudages roulants
•
SS4
Salaire en fonction du profil : Entre 33 et 39 K€ bruts selon expérience
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
3-5 ans
Salaire :
33000 € - 39000 € / année
Véhiculé :
non
Temps de travail hebdomadaire :
35