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ADJOINT TECHNIQUE (H/F)

Référence : GENN-777268
Proposé par

Description du poste

ADJOINT TECHNIQUE (AT)
Pôle Technique
Stores – fenêtres - fermetures
Sous la responsabilité du Responsable Technique ou à défaut du Responsable de pôle, l’Adjoint Technique (AT) a en charge de seconder le Responsable Technique dans le suivi de la bonne exécution des affaires. Il aura notamment en charge la résolution des problèmes techniques qui interviennent, qu’ils soient dus au produit, à sa mise en oeuvre, et ce quel qu’en soit le responsable. Il procédera notamment à la passation des commandes nécessaires à la résolution des affaires.
Missions principales (liste non exhaustive)

PHASE D’EXECUTION DE LA REALISATION

L’AT contrôle les départs des équipes de pose et veille au respect des horaires.

Il assure le bon déroulement des poses en cours. Pour cette mission, il sera amené à effectuer régulièrement des déplacements sur le terrain.

Il procède à la résolution des problèmes techniques pouvant survenir lors d’une pose.

PHASE DE CLOTURE DE LA REALISATION

L’AT assiste le Responsable Technique dans les retours de pose. Cela consiste à collecter auprès des chefs d’équipe les dossiers de la veille (Fiches de pose, FAC, PV réception…), recueillir les explications du chef d’équipe sur le travail effectué et effectuer un compte rendu exhaustif sur le logiciel ERP.
Il contrôle que les documents ci-dessus rendus sont correctement complétés et signés
Il contrôle et réalise une analyse technique des poses. Il gère les commandes complémentaires permettant la résolution des incidents/SAV. Il décide de la méthode de résolution des incidents.

DIVERS

L’AT assure un soutien au gestionnaire de dépôt en prenant part au bon fonctionnement du dépôt en assurant notamment :

Gestion des stocks (Visseries, Silicone, Habillages…)

Gestion des déchets (Bois, Aluminium, Vitrage et DIB…)

Gestion et suivi du matériel de production (outillage, échafaudage, lève banne…)

Suivi des espaces de travail (Contenu et entretien des véhicules…)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Compétences requises (liste non exhaustive)
Savoir-faire

Compétences techniques en serrurerie, miroiterie, menuiseries aluminium, PVC, bois, stores intérieurs, stores extérieurs, fermetures … notamment les prises de cotes d’exécution

Capacité à diagnostiquer les problèmes rencontrés, et les solutionner

Connaissance approfondie des mises en oeuvre

Maîtrise informatique : Pack office + logiciel métiers (Prodevis)

Capacité et aisance rédactionnelle
Savoir-être

Engagement

Confiance

Ecoute

Exigence

Esprit d’équipe

Autonomie

Capacité d’’analyse

Aisance relationnelle clients

Réactivité
Profil

H/F avec expérience confirmée de 5 ans minimum en serrurerie / fermetures

Permis de conduire indispensable

Secteur Paris IDF

CDI

40 à 45 K€ bruts / an + véhicule de service selon expérience

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 3-5 ans
Salaire : 40000 € - 45000 € / année
Véhiculé : non
Temps de travail hebdomadaire : 35