COMPTABLE (H/F)

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Enregistrer les transactions financières dans les livres comptables, en vue de la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat)
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Gérer la trésorerie : surveiller les flux de trésorerie, gérer les comptes bancaires et effectuer des prévisions financières. Régler les fournisseurs. Rapprochements bancaires.
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Fiscalité : calculer et déclarer les impôts & taxes, en veillant à respecter les échéances légales et règlementaires
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Clôture des comptes : participer aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes, et établir les minutes de bilan pour validation par les experts-comptables, puis par les commissaires aux comptes
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Social : préparer et traiter la paie (bulletins, cotisations sociales), suivre les absences (congés, arrêts de travail, indemnisation des arrêts), mettre à jour les dossiers du personnel (E/S), contrôle des notes de frais, traitement des dossiers de prévoyance et de frais de santé, plans de formation.
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Assurance : traiter les dossiers de sinistres, suivre les contrats d'assurances
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Retards paiements clients : établir régulièrement un récapitulatif des relances à effectuer, et communication aux services concernés
Type de contrat : CDI 35 à 39h
Salaire : à discuter selon expérience et niveau