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Gestionnaire de Paie (H/F)

Référence : RENT-792246
Proposé par

Description du poste

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Notre client est un groupe international breton, présent dans 25 pays et leader sur son marché. Il place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de cette entreprise.

Au sein du CSP Paie, vous aurez en charge un portefeuille d'agences et interviendrez sur les missions suivantes :
- Saisie et traitement des relevés d'heures intérimaires, 
- Vérificaiton des bulletins de paie,
- Traitement des acomptes,
- Création et suivi des dossiers de prévoyance,
- Traitement des arrêts maladie,
- Réalisation de la facturation hebdomadaire et mensuelle,
- Contrôle des factures,
- Participation à divers projets en lien avec le service (audit, intégration, formation des agences ...),
- Veille juridique.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une première expérience en paie, idéalement dans le domaine du travail temporaire. Par ailleurs, vous évoluerez dans un environnement multi-conventionnel.

Dynamique, vous faites preuve de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. Rigoureux(se), vous savez faire preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.

Poste basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis.
urée hebdomadaire : 35 heures/semaine (modulation temps de travail). Rémunération selon profil (fixe + ticket restaurant).

Les atouts de cette opportunité :
- Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise, 
- Travail sur 4,5 jours/semaine (hors période de clôture de paie),
- Formation sur le poste, 
- Cadre de travail moderne et agréable,
- Bonne ambiance de travail et esprit d’équipe,
- Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté,
- Salle de sport avec douche,  
- Groupe familial impliqué dans l’intégration et l’évolution de ses salariés,
- Politique RSE engagée !

Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui feront la différence !

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : Débutant à 1 an
Salaire : 1800 € - 2100 € / mois
Véhiculé : non
Temps de travail hebdomadaire : 35