Description du poste
SAMSIC EMPLOI à Andrézieux-Bouthéon, recrute pour l'un de ses clients situés sur le bassin stéphanois, un(e) Chargé(e) de Reporting H/F.
Au sein du CSP Paie & Administration du Personnel, vous serez rattaché(e) au Responsable SIRH, Reporting & Analyses Data RH, vous aurez pour principales missions :
- analyser les besoins et produire différents états pour les sociétés clientes (bilans sociaux, enquêtes diverses, rapport égalité professionnelle, etc…) ;
- réaliser des requêtes permettant le contrôle en amont de la paie ;
- contribuer à l’évolution des nouveaux outils de Reporting (UNIRH…) et aux projets futurs concernant l’exploitation des données des salariés ;
- assurer la polyvalence dans l’équipe en cas de nécessité ;
- être force de proposition pour mettre en place des indicateurs opérationnels et des tableaux de bords de pilotage.
Contactez-nous via cette offre et nous nous ferons un plaisir de vous faire un retour très rapidement qu'il soit positif ou négatif !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Nous avons des offres pour tous profils, mais s'il devait y avoir un profil "idéal" pour cette offre le voici :
- Expérience si possible en paie,
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel) et informatiques,
- Une connaissance d’outils tel que SAP, ADP, BO, Ace One, Sap BW, Workday ou Success Factor serait un plus,
- Rigueur et autonomie,
- Discrétion et bonne gestion des informations confidentielles,
- Curiosité, ouverture aux évolutions/changements, force de proposition pour améliorer les processus,
- Savoir travailler dans l’urgence,
- Capacité d’adaptation à des environnements changeants,
- Capacité à procurer les informations nécessaires aux bonnes personnes et au bon moment.
Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec CV à jour !