CHEF D'EQUIPE BTP (H/F)

SAMSIC EMPLOI BTP STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, un CHEF D'EQUIPE BTP H/F en CDI

Le chef d’équipe travaille sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux. Il encadre une équipe qu’il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique.

Ses missions sont les suivantes : 

Organiser sur le terrain le travail de son équipe et y participer dans le but de remplir les missions suivantes :

o Préparer et nettoyer du chantier
o Mettre en place le ferraillage
o Réaliser les ossatures de coffrage
o Monter et équiper les banches
o Mettre en place les poutres et dalles béton
o Assembler les éléments préfabriqués de constructions béton
o Réaliser des planchers
o Couler et Vibrer le béton
o Réaliser les finitions
o Mettre en place les éléments de sécurité, respecter et faire respecter les
consignes de sécurité.
• Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité
• Animer et motiver les membres de son équipe
o Fixer les objectifs de production à ses équipiers (qualité, délais), et assurer le
suivi de ces objectifs
o Assurer la formation continue de ses équipiers
• Transmettre à son équipe les consignes qui lui sont données
• Gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité
• Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l’usage et la bonne
allocation des matériaux.

Dans toutes ses missions, le chef d’équipe doit veiller à mettre en place et utiliser les outils digitaux à sa disposition, ainsi que s’assurer de l’usage de ces outils par son équipe. Il doit également promouvoir l’usage de ces outils auprès des interlocuteurs internes et externes.

Ses compétences techniques :

• Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
• Maîtrise de la règlementation et des dispositifs de sécurité.
• Lecture de plans et interprétation.
• Implantation des ouvrages
• Capacité à dimensionner les besoins de main-d’oeuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
• Adaptation, rigueur, autorité naturelle et bon relationnel.
• Force de proposition dans la digitalisation de son métier et de ses équipes.